Предприятие занимается экспертизой технических устройств на опасном производственном объекте, а именно проводит техническое диагностирование грузоподъемных кранов лифтов и сосудов работающих под давлением. В штатном расписании Директор, зам директор, бухгалтер, специалист по кадрам и 11 экспертов занимающиеся диагностикой, то есть 15 человек. После проверки трудовой инспекции инспектор пояснил, что все перечисленные работники должны быть аттестованы по охране труда в аттестационной центре с участием гос. инспектора.Подскажите мотивированно так ли это?

мотивированно? *facepalm*

все работники д.б. обучены по ОТ. если своей комиссии по проверке знаний нет, то через УЦ.
положение 1/29 (пока еще живо).

предписание было???

Где же живо?
Отменено п.3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 №570н "Об утверждении Порядка обучения по ОТ и проверке знаний требованиям ОТ". Приказ введен в действие с 01.09.2012г.

Кроме главбуха и кадровика, остальные проходят обучение и проверку знаний, читайте вышеуказанный приказ. Там просто всё написано, доходчиво.

А номер регистрации в Минюсте не подскажите?

ну-ну.

Не подскажу. Вы правы, в минюсте он не зарегистрирован. Вообще, Правительство и Минздравсоцразвитие выпускает уже не один перл. Взять хотя бы Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" и выпущеный через три года документ Минздравсоцразвития о порядке применения вышеуказанного постановления, которое потом было отозвано из Минюста и до сих пор в небытие. АРМ сначала сделали по 870-му постановлению, потом переделали, сейчас вробе бы опять пытаються его применить.
А вообще, приедет гос.инспектор по труду, тыкнет в Приказ №570н и всё.
Вы можете конечно ему возразить и он не станет вносить в своё предписание пункт по обучению в соответствии с приказом №570, но тогда, он найдет кучу других пунктов.
Я буду ориентироваться на новый Приказ. Всё равно его примут, а на обучение нужно время. Да и кажется он не уменьшает требования.

Нет не примут. Мы на совещании у премьера отложили его принятие до осени 2013 года.

ну чуть раньше осени..... плюс минус год - ерунда... главное до выборов не забыть...

Если вы такой осведомленный, то может быть подскажите, по поводу Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда". И когда МЗСР выпустит к нему пояснение?
Его можно (надо) использовать при АРМ?

МЗСР, теперь уже, слава Богу, ни когда!!! Нету теперь МЗСР, теперь и спросить не с кого, так что как Бог на душу положит, так и делайте, хуже не будет,

наш человек!!! в правительстве не хотите поработаить???

Не в правительстве не хочу, стыдно там работать, на семью свою хочу, на себя хочу, в правительстве не хочу, не справлюсь я там... Там же надо ШИРЕЕ ДУМАТЬ, ВОПРОСЫ СЛОЖНЕЕ, а тут сидишь себе - умничаешь!!