Ассоциативность высоко ценю, ассоциативные эмоции уважаю!
Хотя фонетически и геральдически "герр модератор" - ах, какой уважительный коссонанс! Не зря в чуткой алабаминой душе аж зарезонировало!
Продолжим наши игры, Димитрий!

С моей стороны была высказана просьба.
В дальнейших постах станет ясно, буду я услышан, иль нет.
За сим раскланиваюсь.
PS:Мы и так слишком долго пользовались терпением автора этой темы.

Да, да,прошу прощения...что с меня взять-ученик:)

А можно вопрос?
Если у нас на предприятии нет этих самых журналов стажировок и стажировочных листов. И вообще только недавно поднялся вопрос о том, как правильно заполнять эту графу "стажировка на рабочем месте". Какой мне документ лучше посмотреть, чтобы я хоть какое-то представление имела об этой самой стажировке.
Спасибо!

ГОСТ 12.0.004-90, пункт 7, Инструктаж по безопасности труда.

7.2.4. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).

Примечание. Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

7.2.5. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

В "Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте" в колонке "Количество смен", на моем предприятии, мастера чаще указывают от трех до пяти дней.

Еще, надо помнить, что существуют Правила безопасности, в которых установлены свои сроки стажировки.

А всем вновь прибывшим на работу необходимо проходить стажировку?

Дэвушка, чито-гурито! Шени чири мэ!
Пасматри навэрх, дарагая, пажалста!
Ми там савсэм всё сказали...

Для тупых можно повторить?:)
Может я не так выразилась, постоаюсь исправиться-я имела в виду:
Стажировку проходит каждый вновь прибываемый сотрудник, либо есть такие профессии, для которых не надо проходить стажировку?

Стажировка обязательна для рабочих профессий, кроме, конечно, дворника, сторожа, уборщицы...

Спасибо!!!

Приложение
к Постановлению Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29

ПОРЯДОК
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе

ГОСТ 12.0.004-90
7.2.4. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).
Примечание. Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.