jo писал(а):
Отдел охраны труда не может провести оценку рисков. Потому что не контактирует с рисками. Прописать процедуру и критерии - это да, может.
Оценку рисков проводит комиссия. Обязательно участие того человека , кто работает с этими рисками , ну и соответственно его руководителя.
Это 2 заинтересованных лица. Один рискует здоровьем , второй ....
Ни у конечно же представитель охраны труда, как не заинтересованное лицо (не нужно развивать мысль на эту тему).
Все это так, если нужны хоть какие нибудь результаты. Если нет , то контор которые напишут карты, полно. Только это работа в пустоту.
Я здесь выкладывал образец моей карты.
Если состав комиссии будет такой
1.Гл.инженер
2.Профорг завода
3.Начальник цеха
4.Мастер
5.Начальник ООТ
6.Главный технолог
7.Рабочий -работающий непосредственно на рабочем месте.
Нечётное количество.Мы (отдел ООТ) всё пропишем.
Хотя не совсем понимаю эту процедуру - все давно прописано
ИЛИ нужно, чтоб рабочий знал, что может потерять слух, получить вибрационную болезнь, заболевания БЛС и т.д. -и
ЭТО БЫЛО ПРЯМО УКАЗАНО- в рисках. Для чего- не пойму,или "
мы тебя предупреждали, что может быть -так что ты сам виноват" и чтоб не претендовал на какие то дополнительные льготы".Для чего это процедура? Каждый год медосмотр,и если не дай бог профзаболевание -все это расследуется РПН. Если подтверждено - то определенные льготы в учреждениях профпатологии. Видимо дальше будет так:
ПРЕДПРИЯТИЕ выдало рабочему все необходимые СИЗ, которые соответствуют защите от того или иного фактора.
"Откуда у тебя профзаболевание, рабочий?" -спросят госчиновники. Наушники по все полосам перекрывают частоты, перчатки (виброруковицы) выдавались; респираторы, маски с фильтрами, допустим от сварочных аэрозолей выдавались, фильтры, согласно журнала замены фильтров менялись. Значит сам
не использовал СИЗ.
И государство тебе ничего не должно. К ЭТОМУ ВСЁ ПРИДЁТ.