Рабочее место осталось тоже самое, никакого изменения технологического процесса и замены производственного оборудования не произошло. Просто рабочее место, на котором провели СОУТ, из одного подразделения переместилось в другое подразделение, при этом никаких изменений на данном РМ в отношении ВОПФ не произошло. Произошло переименование рабочего место, т.е. был автомобиль одного структурного подразделения, а стал автомобилем другого структурного подразделения. У нас в картах СОУТ указана марка и госномер авто. Согласно ст. 17 426-ФЗ: 3. В случае изменения имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя - индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя - юридического лица
или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, предусмотренных пунктами 3 - 5 и 7 части 1 настоящей статьи, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться.
Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.
По-моему это Ваш случай
Мы такие случаи оформляли протоколом комиссии и СОУТ не проводили.