Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Если вакантная должность. Есть из 10 технологов 5.
UNREAD_POSTДобавлено: Пн янв 14, 2019 12:18 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 03, 2017 11:34 am
Сообщений: 266
Добрый день, в одном кабинете ( у всех одинаковые условия труда) находится 10 рабочих мест технологов. Занято 5 рабочих мест - можно ли аттестовать все 10 рабочих мест (с учётом 5 вакантных) - ведь не нарушается требование 20% или минимум 2 рабочих мест. Как говорит наш исполнитель - в программе идёт не соответствие рабочих мест и количество СНИЛСов - выходит ошибка. Или по закону (на данный момент) только 5 - как говорит наш исполнитель.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Если вакантная должность. Есть из 10 технологов 5.
UNREAD_POSTДобавлено: Пн янв 14, 2019 1:07 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 14, 2007 10:56 am
Сообщений: 1777
Проще сделать 1 РМ с 5-ю человеками на нем. Сломайте шаблон - нет там освещенности, а остальное - на производстве.

Законнее (если у каждого - своя зона обслуживания, свои участки) - 1 и 4 аналогичных. Если на вакансии будете делать, в оценке тяжести нормы для какого пола сотрудника будете указывать? Для среднего?

По жизни - делают 1 карту на 10 аналогичных, если нужна оценка тяжести - кладут туда 1 протокол на М и 1 на Ж. Единственная проблема - численность в ведомости не "бъется"с фактом. Но она вообще никогда не "бъется". Так что на это все "забивают".

_________________
lpsf.ru


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 9


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь