Сичкарук писал(а):
Треп писал(а):
СОУТ проводится в отношении рабочих мест, а не работников. Т.к. рабочие места у Вас никуда не переезжают, то на них проводить СОУТ не надо. А вот знакомить работников с условиями труда на том новом РМ, на которое они переехали - надо.[/quote
Простите, а как я работника к примеру менеджера по продажам, который переехал на место специалиста, буду знакомить с картой, если к должности в ней прописанной, он не имеет никакого отношения?
Также, как и пересадили менеджера по продажам на РМ, к его должности никакого отношения не имеющего. Пусть сидит там где сидел, чего ему не сидится на своем месте
да он бы и рад, но партия требует периодической тусовки, когда такой штат, то приемы/переводы/увольнения - это вообще практика ежедневная, вот и тусуют людей