Denis800 писал(а):
павел писал(а):
медосмотр проводят не по СОУТ, а по Перечню контингентов. Он делается по 302н.
Павел, я не могу для себя уяснить, если карты СОУТ не действуют, то как мы определим, что работник работает во вредных условиях труда и соответственно у работодателя возникает обязанность направить его на медосмотр.
Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники:
- подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов.
В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности;- выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ.