Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 14, 2016 11:36 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт ноя 30, 2006 12:27 pm
Сообщений: 2199
Коллеги, получила вот такое... Это что очередной честный отъем денег у РБТД?????

Информационное письмо
Уважаемый руководитель!
Доводим до Вашего сведения, что 1 мая 2016 г. вступил в силу Федеральный закон N 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".
Данный закон вносит изменения в процедуру проведения и оформления результатов СОУТ.
Предлагаем Вам обратить внимание на следующие пункты данного закона, которые вносят изменения в обязанности работодателя в области проведения СОУТ:
1)часть 1, статьи 11 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда"(в редакции Федерального закона N 136-ФЗ):
Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Часть 1. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.(в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ)
Обратите на этот пункт особое внимание. С 01.05.2016г. работодатель обязан подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в том случае если на рабочих местах по результатам СОУТ были установлены условия труда соответствующие 1 и 2 классу. Ранее такого требования закон не содержал. Причем согласно части 2 статьи 3N 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" действие положений части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (в редакции настоящего Федерального закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
То есть, Вам необходимо подать декларацию в государственную инспекцию труда независимо от срока проведения СОУТ.
Мы предлагаем Вам получить заполненную декларацию по проведению СОУТ в Вашей организации независимо от срока давности Вашего договора с нами. Вам останется лишь утвердить её и предоставить в государственную инспекцию труда, что существенно сократит время работы Ваших специалистов и убережет Вас от штрафных санкций со стороны государства.
2) часть 5 статьи 11 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда"(в редакции Федерального закона N 136-ФЗ):
Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Часть 5. В случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда. (в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ)
То есть, если госинспектор в ходе проверки найдет любое нарушение в отношении задекларированного рабочего места, в том числе и вновь задекларированные места с классом 1 и 2(а это примерно половина от всех рабочих мест по результатам СОУТ), он отправит это место на внеплановое прохождение СОУТ, что соответственно повлечет за собой дополнительные расходы.Важность работы службы ОТ и специалиста по ОТ возрастает и их грамотная работа спасёт Вас от дополнительных расходов.
________________________________________

_________________
Не проклинай своих врагов, они предстанут перед Богом. И не сердись на дураков, оставь обиды за порогом. Живи, борись и побеждай. Стремись всегда к заветной цели. Ты — человек! Не забывай. Не становись подобен зверю!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 14, 2016 11:42 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
обычная реклама услуг....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 14, 2016 12:20 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 24, 2014 3:52 am
Сообщений: 649
Откуда: Красноярск
У меня есть такие рабочие места,на которых по результатам СОУТ был присвоен 2 класс. Может где-то РБТД слукавил об использовании того или иного оборудования, рабочего времени занятого на данном оборудовании,но что сделано,то сделано....сэкономил вообщем. Вот теперь головняк,подавать декларацию на эти места или нет?(а у меня таких 46 штук :wink: ).А что если подам,а ГИТ при проверке скажет "что херня всё это!" и отправят на экспертизу,то тут и "попасть на деньги" можно хорошо....Может и "честный отъем" денег,для того что бы реально узнать где РБТД "утаил инфу" и его за это наказать....ИМХО


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 14, 2016 12:33 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
во 2 классе нет ничего страшного...

Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни....

и внеплановая - в течении 6 месяцев....

так что нет ничего страшного в инспекторе...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июн 15, 2016 12:48 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
У нас прошла СОУТ в 2015-2016 гг. С 1 мая вступили в силу поправки по декларации, написали в сопроводительном основание подачи декларации (изменение законодательства) и приложили декларацию на согласование в ГИТ.

За 2 дня вопрос был закрыт.


У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении.

_________________
Белая полоса - ограничение места погрузки/выгрузки.
Жёлтая полоса - ограничение опасного места.
Зелёная полоса - ограничение одновременного доступа к кассе.
...
Чёрная полоса - все вышеназванные ограничения не спасли...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июн 15, 2016 8:44 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
А если разные организации проводили СОУТ в 2014 и в 2015г.г., то 2 декларации подавать или одну? Для информации: организации разные, эксперты разные, номера РМ встречаются одинаковые, а должности на этих РМ под одинаковым номером есть разные, а есть одинаковые.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июн 15, 2016 7:49 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
1. Геморрой с номерами рабочих мест в условиях заключения разных договоров на СОУТ решается сквозной нумерацией рабочих мест и закрепления за ними фиксированных номеров. Решение о нумерации РМ принимает руководитель организации. Эти полномочия он может возложить на специалиста по ОТ.

2. Декларация должна быть одна, информация об организациях прописывается в предусмотренную строку. Сколько организаций, столько и записей. Также и по заключениям.


У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении.

_________________
Белая полоса - ограничение места погрузки/выгрузки.
Жёлтая полоса - ограничение опасного места.
Зелёная полоса - ограничение одновременного доступа к кассе.
...
Чёрная полоса - все вышеназванные ограничения не спасли...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 16, 2016 10:54 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
ДА(t)А писал(а):
1. Геморрой с номерами рабочих мест в условиях заключения разных договоров на СОУТ решается сквозной нумерацией рабочих мест и закрепления за ними фиксированных номеров. Решение о нумерации РМ принимает руководитель организации. Эти полномочия он может возложить на специалиста по ОТ.

2. Декларация должна быть одна, информация об организациях прописывается в предусмотренную строку. Сколько организаций, столько и записей. Также и по заключениям.

1. Геморрой не с номерами РМ, а с законодательством, которое возвращает нас к свершившемуся факту проведенной СОУТ в 2014-2015г. и оформлению их результатов. Если бы прописали, что декларация на РМ с 1 и2 классом подается с момента вступления в силу поправок к 426-ФЗ, то и геморроя не было бы. Что руководитель принимает все решения и может возложить обязанности на кого угодно, это и так понятно.
2. Это Ваше личное мнение, или есть разъяснения от Минтруда? Если есть разъяснения, то поделитесь пожалуйста, а то наш Минтруда пока ответить ничего не может.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 16, 2016 7:44 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Треп писал(а):
ДА(t)А писал(а):
1. Геморрой с номерами рабочих мест в условиях заключения разных договоров на СОУТ решается сквозной нумерацией рабочих мест и закрепления за ними фиксированных номеров. Решение о нумерации РМ принимает руководитель организации. Эти полномочия он может возложить на специалиста по ОТ.

2. Декларация должна быть одна, информация об организациях прописывается в предусмотренную строку. Сколько организаций, столько и записей. Также и по заключениям.

1. Геморрой не с номерами РМ, а с законодательством, которое возвращает нас к свершившемуся факту проведенной СОУТ в 2014-2015г. и оформлению их результатов. Если бы прописали, что декларация на РМ с 1 и2 классом подается с момента вступления в силу поправок к 426-ФЗ, то и геморроя не было бы. Что руководитель принимает все решения и может возложить обязанности на кого угодно, это и так понятно.
2. Это Ваше личное мнение, или есть разъяснения от Минтруда? Если есть разъяснения, то поделитесь пожалуйста, а то наш Минтруда пока ответить ничего не может.

1. Я написал о нумерации РМ, а Вы перешли на СОУТ и декларацию. Ответить мне нечего при уходе от темы.
2. В законодательстве нет требований вести разные декларации на разные организации, проводившие СОУТ, при этом, есть требования дополнения декларации при появлении сведений о РМ с классом 1, 2 или с не идентифицированными факторами.

Образец заполнения:

Цитата:
Декларация подана на основании:

заключений эксперта ООО "Фирма 1" по результатам специальной оценки условий труда № 235-ЗЭ от 01.07.2015, № 377-ЗЭ от 07.12.2015;
заключение эксперта ООО "Фирма 2" по результатам специальной оценки условий труда № 145-ЗЭ от 07.12.2015, № 202-ЗЭ от 14.03.2016.[

Специальная оценка условий труда проведена:
ООО "Фирма 1" рег. № 1111 от 30.05.2011;
ООО "Фирма 2" рег. № 1011 от 30.02.2011.

_________________
Белая полоса - ограничение места погрузки/выгрузки.
Жёлтая полоса - ограничение опасного места.
Зелёная полоса - ограничение одновременного доступа к кассе.
...
Чёрная полоса - все вышеназванные ограничения не спасли...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 17, 2016 8:49 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
ДА(t)А писал(а):
Треп писал(а):
ДА(t)А писал(а):
1. Геморрой с номерами рабочих мест в условиях заключения разных договоров на СОУТ решается сквозной нумерацией рабочих мест и закрепления за ними фиксированных номеров. Решение о нумерации РМ принимает руководитель организации. Эти полномочия он может возложить на специалиста по ОТ.

2. Декларация должна быть одна, информация об организациях прописывается в предусмотренную строку. Сколько организаций, столько и записей. Также и по заключениям.

1. Геморрой не с номерами РМ, а с законодательством, которое возвращает нас к свершившемуся факту проведенной СОУТ в 2014-2015г. и оформлению их результатов. Если бы прописали, что декларация на РМ с 1 и2 классом подается с момента вступления в силу поправок к 426-ФЗ, то и геморроя не было бы. Что руководитель принимает все решения и может возложить обязанности на кого угодно, это и так понятно.
2. Это Ваше личное мнение, или есть разъяснения от Минтруда? Если есть разъяснения, то поделитесь пожалуйста, а то наш Минтруда пока ответить ничего не может.

1. Я написал о нумерации РМ, а Вы перешли на СОУТ и декларацию. Ответить мне нечего при уходе от темы.
2. В законодательстве нет требований вести разные декларации на разные организации, проводившие СОУТ, при этом, есть требования дополнения декларации при появлении сведений о РМ с классом 1, 2 или с не идентифицированными факторами.

Образец заполнения:

Цитата:
Декларация подана на основании:

заключений эксперта ООО "Фирма 1" по результатам специальной оценки условий труда № 235-ЗЭ от 01.07.2015, № 377-ЗЭ от 07.12.2015;
заключение эксперта ООО "Фирма 2" по результатам специальной оценки условий труда № 145-ЗЭ от 07.12.2015, № 202-ЗЭ от 14.03.2016.[

Специальная оценка условий труда проведена:
ООО "Фирма 1" рег. № 1111 от 30.05.2011;
ООО "Фирма 2" рег. № 1011 от 30.02.2011.

Так Вы и не ответили на мой вопрос: "А если разные организации проводили СОУТ в 2014 и в 2015г.г., то 2 декларации подавать или одну? Для информации: организации разные, эксперты разные, номера РМ встречаются одинаковые, а должности на этих РМ под одинаковым номером есть разные, а есть одинаковые."
Если уж ссылаться на законодательство ("нет требования вести разные декларации на разные организации" - кстати, запрета тоже нет), то там нет и формы декларации, в которую заносятся РМ с 1 и 2 классом.
Кстати, про "нет требования вести разные декларации на разные организации". Если в течение года СОУТ проведена в марте организацией ААА, а в октябре организацией БББ, то как тогда подавать одну декларацию? Ведь сроки подачи декларации будут просрочены. Просто получается, что поправки в ФЗ приняли, а механизм его выполнения, в обсуждаемой части, не продумали, поэтому и возникают такие вопросы.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июн 18, 2016 12:23 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Декларация всегда одна. Она уточняется по мере необходимости и подаётся в ГИТ по мере уточнения.

По нумерации рабочих мест уже писал - читайте выше. Работодатель сам принимает решение, какие номера присвоить рабочим местам. Эксперты лишь указывают номера в Картах. Если Ви им не предоставили номера РМ, то они ставят их по порядку.

Образец нумерации скинул выше.

_________________
Белая полоса - ограничение места погрузки/выгрузки.
Жёлтая полоса - ограничение опасного места.
Зелёная полоса - ограничение одновременного доступа к кассе.
...
Чёрная полоса - все вышеназванные ограничения не спасли...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июн 18, 2016 12:41 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Федеральный закон «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 01.05.2016 № 136-ФЗ.

_________________
Белая полоса - ограничение места погрузки/выгрузки.
Жёлтая полоса - ограничение опасного места.
Зелёная полоса - ограничение одновременного доступа к кассе.
...
Чёрная полоса - все вышеназванные ограничения не спасли...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июн 18, 2016 12:48 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Треп писал(а):
Так Вы и не ответили на мой вопрос: "А если разные организации проводили СОУТ в 2014 и в 2015г.г...

Образец заполнения № 2:

Цитата:
Декларация подана на основании:

заключений эксперта ООО "Фирма 1" по результатам специальной оценки условий труда № 235-ЗЭ от 01.07.2014, № 377-ЗЭ от 07.12.2014;
заключение эксперта ООО "Фирма 2" по результатам специальной оценки условий труда № 145-ЗЭ от 07.12.2015, № 202-ЗЭ от 14.03.2016.

Специальная оценка условий труда проведена:
ООО "Фирма 1" рег. № 1111 от 30.05.2011;
ООО "Фирма 2" рег. № 1011 от 30.02.2011.

_________________
Белая полоса - ограничение места погрузки/выгрузки.
Жёлтая полоса - ограничение опасного места.
Зелёная полоса - ограничение одновременного доступа к кассе.
...
Чёрная полоса - все вышеназванные ограничения не спасли...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 20, 2016 8:43 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
Спасибо за обсуждение.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: декларирование
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 20, 2016 12:53 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср мар 11, 2015 10:52 am
Сообщений: 102
Откуда: Нижний
Подавать ли декларацию в связи с 136-ФЗ?


У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 30 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь