Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Дополнительные отпуска 7 дней или 12?
UNREAD_POSTДобавлено: Чт дек 03, 2015 4:27 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб мар 13, 2010 9:06 am
Сообщений: 412
Откуда: Сибирь, Красноярск
1. по итогам АРМ и вашему соглашению, если компенсации были предусмотрены, они сохраняются на период действия результатов АРМ
2. По результатам СОУТ выставляете им 7 дней по ст. 117 ТК при условии класса 3.2
У вас все оч доступно написано в Соглашении, по результатам. А вообще у водителей сейчас итак выше 3.1 не выходит, если оч постараться можно химию натянуть, потому как зимой печка там фильтры подзабиты, двигатель грязный, а летом увы микроклимат теперь не наш параметр, еще шум зимой гораздо ниже, чем летом. Поэтому тут как бы не пришлось думать как сохранить дни, а не избавиться


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Дополнительные отпуска 7 дней или 12?
UNREAD_POSTДобавлено: Чт дек 03, 2015 4:37 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Тут между молотом и наковальней. Если без доп.отпуска оставить- потеряешь работника, а давать по максимуму-не та ситуация на предприятии, да и вообще в стране.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 17 ]  На страницу   Пред.  1, 2


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь