очень надо про доплаты!

elena54 · **Добавлено:** Пт авг 21, 2015 3:04 pm

Уважаемые коллеги, очень срочно, кто знает разрешите мой спор с одним.... товарищем. Он говорит, что по закону по любому классу вредности можно доплачивать только минималку, т.е. 4% от тарифа. Я говорю нет, иначе получится несправедливо, т.к у кого класс вредности больше рискуют больше и доплаты только минимум мало. А он: "Покажи где в законе об этом сказано", я на Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78 киваю, а он мне: "Это не закон. В законе только 4% и все " Помогите найти истину.

dickein · **Добавлено:** Пт авг 21, 2015 3:14 pm

все компенсации по:
Статьи ТК РФ: 92, 117, 147

dickein · **Добавлено:** Пт авг 21, 2015 3:18 pm

но это сейчас, а Вы, может, про аттестацию рабочих мест говорите?

dickein · **Добавлено:** Пт авг 21, 2015 3:20 pm

из ст. 147:
"Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором"

Треп · **Добавлено:** Пт авг 21, 2015 3:29 pm

В Постановлении правительства РФ от 20.11.2008г. (утратило силу с 01.01.2014г., но действовало ранее до проведения СОУТ) установлено:
-повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Анна78 · **Добавлено:** Пт авг 21, 2015 4:45 pm

Если раньше работник входил в списки, по которому ему полагалась доплата 8% (сварщик и т.д.), то изменять в меньшую сторону это нельзя, в любом случае будет 8%.

elena54 · **Добавлено:** Сб авг 22, 2015 9:05 pm

Анна78 писал(а):

Если раньше работник входил в списки, по которому ему полагалась доплата 8% (сварщик и т.д.), то изменять в меньшую сторону это нельзя, в любом случае будет 8%.

Раньше это понятно, а сейчас если после проведения СОУТ было установлено, что у работников вредные условия труда классов 3.1; 3.2; 3.3; 3.4; 4 можно всем платить только 4% доплаты к тарифу, закон то ведь не нарушаем :conf:

Valdemar_NN · **Добавлено:** Пн авг 24, 2015 9:00 am

elena54 писал(а):

Анна78 писал(а):

Если раньше работник входил в списки, по которому ему полагалась доплата 8% (сварщик и т.д.), то изменять в меньшую сторону это нельзя, в любом случае будет 8%.

Раньше это понятно, а сейчас если после проведения СОУТ было установлено, что у работников вредные условия труда классов 3.1; 3.2; 3.3; 3.4; 4 можно всем платить только 4% доплаты к тарифу, закон то ведь не нарушаем :conf:

не менее 4%, больше можно

Б.Конев · **Добавлено:** Пн авг 24, 2015 10:26 am

elena54 писал(а):

Раньше это понятно, а сейчас если после проведения СОУТ было установлено, что у работников вредные условия труда классов 3.1; 3.2; 3.3; 3.4; 4 можно всем платить только 4% доплаты к тарифу, закон то ведь не нарушаем :conf:

Да, можно минимум 4%, но Вы уточните, до СОУТ что было? АРМ проводили?

elena54 · **Добавлено:** Пн авг 24, 2015 1:02 pm

Б.Конев писал(а):

elena54 писал(а):

Раньше это понятно, а сейчас если после проведения СОУТ было установлено, что у работников вредные условия труда классов 3.1; 3.2; 3.3; 3.4; 4 можно всем платить только 4% доплаты к тарифу, закон то ведь не нарушаем :conf:

Да, можно минимум 4%, но Вы уточните, до СОУТ что было? АРМ проводили?

Вы не поняли. Это вопрос впрок. Предположим АРМ не проводили, провели СОУТ и установили классы вредности сварщику 3.2(одно рабочее место); 3.3 (другое р.м); 3.2 маляру и т.д. Всем доплаты 4%, ведь не ниже "законных". Разве так можно. Работодатель в ладоши хлопает - хоть какой класс, а я только 4% и все :laugh:

Закон позволяет?

dickein · **Добавлено:** Пн авг 24, 2015 1:50 pm

позволяет

dickein · **Добавлено:** Пн авг 24, 2015 1:52 pm

представляете, что было, когда молоко стали давать за превышение ПДУ, а не за контакт с веществом?

_Алексей_ · **Добавлено:** Пн авг 24, 2015 1:57 pm

elena54 писал(а):

Б.Конев писал(а):

elena54 писал(а):

Раньше это понятно, а сейчас если после проведения СОУТ было установлено, что у работников вредные условия труда классов 3.1; 3.2; 3.3; 3.4; 4 можно всем платить только 4% доплаты к тарифу, закон то ведь не нарушаем :conf:

Да, можно минимум 4%, но Вы уточните, до СОУТ что было? АРМ проводили?

Вы не поняли. Это вопрос впрок. Предположим АРМ не проводили, провели СОУТ и установили классы вредности сварщику 3.2(одно рабочее место); 3.3 (другое р.м); 3.2 маляру и т.д. Всем доплаты 4%, ведь не ниже "законных". Разве так можно. Работодатель в ладоши хлопает - хоть какой класс, а я только 4% и все :laugh:

Закон позволяет?

А что смущает? Только по 3.2 еще добавьте минимум 7 дней к отпуску, а к 3.3 - 7 дней и сокращенную рабочую неделю. Вот вам и разница. Информировали работников по изменениям в ТК в связи с 426-ФЗ, с самим 426-ФЗ, ознакомили с картами СОУТ под роспись, составили доп соглашение к ТД, ознакомили с наступающими изменениями по прошествии 2-х месяцев от даты ознакомления и хлопаем в ладоши если Вы РБТД и у Вас условия труда соответствуют проведенной СО.

Влад77 · **Добавлено:** Пн авг 24, 2015 1:59 pm

dickein писал(а):

представляете, что было, когда молоко стали давать за превышение ПДУ, а не за контакт с веществом?

Проглотили. И СОУТ проглотят...

dickein · **Добавлено:** Пн авг 24, 2015 2:09 pm

ага

очень надо про доплаты!

Кто сейчас на форуме