очень надо про доплаты!

EUGEN · **Добавлено:** Вт авг 25, 2015 8:06 am

Циники.

мтв-75 · **Добавлено:** Пн сен 07, 2015 3:47 pm

Всем здравствуйте.
Уважаемые коллеги. Такой вопрос.
Мы провели СУОТ на рабочем месте водителя автобуса.
По результатам СУОТ положены доплаты 4% за вредные условия труда.

Берем пример: водитель автобуса Иванов И.И. на автобусе гос № а000аа каждый день едет по маршруту от точки "А" до точки "Б", на котором и была проведена СУОТ, ему положена доплата в 4%, .

По другому: этот же автобус гос № а000аа передали другому водителю автобуса Петрову П.П. и он поехал по другому маршруту от точки "Г"до точки "Д".

ВОПРОС: положена ли доплата 4% за вредные условия труда водителю Петрову П.П.?

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Пн сен 07, 2015 4:06 pm

мтв-75 писал(а):

Всем здравствуйте.
Уважаемые коллеги. Такой вопрос.
Мы провели СУОТ на рабочем месте водителя автобуса.
По результатам СУОТ положены доплаты 4% за вредные условия труда.

Берем пример: водитель автобуса Иванов И.И. на автобусе гос № а000аа каждый день едет по маршруту от точки "А" до точки "Б", на котором и была проведена СУОТ, ему положена доплата в 4%, .

По другому: этот же автобус гос № а000аа передали другому водителю автобуса Петрову П.П. и он поехал по другому маршруту от точки "Г"до точки "Д".

ВОПРОС: положена ли доплата 4% за вредные условия труда водителю Петрову П.П.?

положена доплата

Valdemar_NN · **Добавлено:** Пн сен 07, 2015 4:09 pm

мтв-75 писал(а):

Всем здравствуйте.
Уважаемые коллеги. Такой вопрос.
Мы провели СУОТ на рабочем месте водителя автобуса.
По результатам СУОТ положены доплаты 4% за вредные условия труда.

Берем пример: водитель автобуса Иванов И.И. на автобусе гос № а000аа каждый день едет по маршруту от точки "А" до точки "Б", на котором и была проведена СУОТ, ему положена доплата в 4%, .

По другому: этот же автобус гос № а000аа передали другому водителю автобуса Петрову П.П. и он поехал по другому маршруту от точки "Г"до точки "Д".

ВОПРОС: положена ли доплата 4% за вредные условия труда водителю Петрову П.П.?

Этот вопрос из ЕГЭ? :lol:

мтв-75 · **Добавлено:** Пн сен 07, 2015 4:52 pm

спасибо за ответы.

Еще вопрос: на это же рабочее место автобус гос № а000аа через неделю
сел водитель автобуса Сидоров С.С. и поехал по маршруту от точки "Е" до точки "И".

Вопрос: водителю автобуса Сидорову С.С. тоже положена доплата в размере 4% по результатам СОУТ?

Б.Конев · **Добавлено:** Пн сен 07, 2015 5:49 pm

мтв-75 писал(а):

спасибо за ответы.

Еще вопрос: на это же рабочее место автобус гос № а000аа через неделю
сел водитель автобуса Сидоров С.С. и поехал по маршруту от точки "Е" до точки "И".

Вопрос: водителю автобуса Сидорову С.С. тоже положена доплата в размере 4% по результатам СОУТ?

Вы, проведя СОУТ, оценили рабочее место, т.е. грубо, кресло водителя автобуса. Условия труда и компенсация мин. 4% не зависят от маршрута и ФИО работника.

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Пн сен 07, 2015 7:15 pm

мтв-75 писал(а):

спасибо за ответы.

Еще вопрос: на это же рабочее место автобус гос № а000аа через неделю
сел водитель автобуса Сидоров С.С. и поехал по маршруту от точки "Е" до точки "И".

Вопрос: водителю автобуса Сидорову С.С. тоже положена доплата в размере 4% по результатам СОУТ?

Мало кому из водителей доплата не положена, у Вас не всем положена? Каким не положена и почему???

П.Е.М. · **Добавлено:** Ср дек 02, 2015 9:49 am

_Алексей_ писал(а):

Только по 3.2 еще добавьте минимум 7 дней к отпуску, а к 3.3 - 7 дней и сокращенную рабочую неделю. Вот вам и разница. Информировали работников по изменениям в ТК в связи с 426-ФЗ, с самим 426-ФЗ, ознакомили с картами СОУТ под роспись, составили доп соглашение к ТД, ознакомили с наступающими изменениями по прошествии 2-х месяцев от даты ознакомления и хлопаем в ладоши если Вы РБТД и у Вас условия труда соответствуют проведенной СО.

Подскажите, каким документом предусмотрена вышеуказанная компенсация за работу во вредных условиях труда?
Т.е.:
- при классе 3.1 - 4% (или больше по решению работодателя) доплат к тарифной ставке;
- при классе 3.2 - 4% (или больше по решению работодателя) доплат к тарифной ставке + 7 (или больше по решению работодателя) дополнительных дней к отпуску ;
при классе 3.3 - 4% (или больше по решению работодателя) доплат к тарифной ставке + 7 (или больше по решению работодателя) дополнительных дней к отпуску + сокращенная рабочая неделя;

Б.Конев · **Добавлено:** Ср дек 02, 2015 10:31 am

Сокр. раб. неделя - ст. 92 ТК РФ
Доп. отпуск - ст. 117 ТК РФ
4% - ст. 147 ТК РФ
Так же при применении компенсационных мер после проведения СОУТ не забывайте про п. 3 ст.15 ФЗ-421

очень надо про доплаты!

Кто сейчас на форуме