Размещение результатов СУОТ в Интернете

павел · **Добавлено:** Ср фев 10, 2016 12:47 pm

вот как надо - http://www.gazprom.ru/f/posts/68/310762/assessment-working-conditions.pdf

А.Веденеев · **Добавлено:** Ср фев 10, 2016 1:17 pm

[quote="павел"]вот как надо - http://www.gazprom.ru/f/posts/68/310762/assessment-working-conditions.pdf

Так вопрос не как надо, а где надо?

спикер · **Добавлено:** Ср фев 10, 2016 3:08 pm

пример. Сделано не совсем верно, лучше сделать ссылку на файл со сводной ведомостью и перечнем мероприятий (если есть).
http://www.mokkoufa.ru/main/

павел · **Добавлено:** Ср фев 10, 2016 4:03 pm

А.Веденеев писал(а):

павел писал(а):

вот как надо - http://www.gazprom.ru/f/posts/68/310762/assessment-working-conditions.pdf

Так вопрос не как надо, а где надо?

дык же из сылки видно, на каком сайте это размещено....

А.Веденеев · **Добавлено:** Ср фев 10, 2016 4:12 pm

павел писал(а):

[
дык же из сылки видно, на каком сайте это размещено....

я так это понимаю, что размещать надо для того, чтобы любой сотрудник Газпрома мог посмотреть СОУТ своего РМ, а не общую Сводную ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

павел · **Добавлено:** Ср фев 10, 2016 4:23 pm

А.Веденеев писал(а):

павел писал(а):

[
дык же из сылки видно, на каком сайте это размещено....

я так это понимаю, что размещать надо для того, чтобы любой сотрудник Газпрома мог посмотреть СОУТ своего РМ, а не общую Сводную ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

а зачем сотруднику смотреть? :shock:

не надо..... он же в карте уже подпись поставил, что ознакомился..... мудрый сотрудник даже копию своей карты себе сделал.... нафиг ему на сайте.... на сайте это для исполнения закона! типа мы сделали это.... ну может для новых работников посмотреть перед устройством на работу.... инспектору удобно посмотреть

....

А.Веденеев · **Добавлено:** Ср фев 10, 2016 4:38 pm

павел писал(а):

[.. на сайте это для исполнения закона! типа мы сделали это.... ну может для новых работников посмотреть перед устройством на работу.... инспектору удобно посмотреть

....

вот видишь сколько причин размещать не только Сводную таблицу........(а и Декларацию, Заключение эксперта)

Бокомяжник · **Добавлено:** Ср фев 10, 2016 4:56 pm

павел писал(а):

вот как надо - http://www.gazprom.ru/f/posts/68/310762/assessment-working-conditions.pdf

Как так получается, что у Народного достояния 2528 рабочих мест, а СОУТ проведена только на 502 рабочих местах? :shock:

Джули-Я · **Добавлено:** Ср фев 10, 2016 5:05 pm

Бокомяжник писал(а):

павел писал(а):

вот как надо - http://www.gazprom.ru/f/posts/68/310762/assessment-working-conditions.pdf

Как так получается, что у Народного достояния 2528 рабочих мест, а СОУТ проведена только на 502 рабочих местах? :shock:

Делают этапами... Кризис! :mrgreen:

Бокомяжник · **Добавлено:** Чт фев 11, 2016 8:05 am

Джули-Я писал(а):

Бокомяжник писал(а):

павел писал(а):

вот как надо - http://www.gazprom.ru/f/posts/68/310762/assessment-working-conditions.pdf

Как так получается, что у Народного достояния 2528 рабочих мест, а СОУТ проведена только на 502 рабочих местах? :shock:

Делают этапами... Кризис! :mrgreen:

Если у них кризис :shock:

, тогда, что у народа, совсем колапс :shock:

павел · **Добавлено:** Чт фев 11, 2016 9:20 am

Бокомяжник писал(а):

павел писал(а):

вот как надо - http://www.gazprom.ru/f/posts/68/310762/assessment-working-conditions.pdf

Как так получается, что у Народного достояния 2528 рабочих мест, а СОУТ проведена только на 502 рабочих местах? :shock:

элементарно! НА ОСТАЛЬНЫХ ПРОДОЛЖАЕТ ДЕЙСТВОВАТЬ АРМ....

инженерша · **Добавлено:** Вт фев 16, 2016 8:30 am

павел писал(а):

вот как надо - http://www.gazprom.ru/f/posts/68/310762/assessment-working-conditions.pdf

Почему я работаю в Медицине? я же мыслю также как Газпром :joy:

Alexlip · **Добавлено:** Пт мар 18, 2016 7:03 pm

Вопрос.: если следовать закону , то сколько отчетов по СУОТ, столько должно быть сводны ведомостей и перечней мероприятий, и должны они появляться не позднее 30 календарных дней после утверждения отчет.
Информацию на сайте разместили в таком виде
С результатами специальной оценки условий труда в 2014 году можно ознакомиться здесь. (+ скан полностью сводной ведомости и перечень мероприятий) , с 2015 г..., с 2016 г.
Что посоветуете? так и надо или можно вести одну сводную ведомость и при проведении СУОТ вносить туда информацию.

Алиска · **Добавлено:** Пт мар 18, 2016 7:41 pm

Alexlip, можно посмотреть как делают монстры промышленности

Например, вот Евраз НТМК Евраз ЗСМК
А Лукойл сбил таблицы в один ПДФ файл
Я планирую размещать отдельными сканами, поэтапно.

Треп · **Добавлено:** Пн мар 21, 2016 8:37 am

Работодатель размещает в Интернете: "1. Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах. 2. Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда". Исходя из этого считаю, что сводной ведомости СОУТ и Плана мероприятий вполне достаточно, чтобы выполнить требования 426-ФЗ.

Размещение результатов СУОТ в Интернете

Кто сейчас на форуме