EUGEN писал(а):
Ламор писал(а):
EUGEN писал(а):
А Вы на каком основании пошлёте на предварительный медосмотр?
Я в первом же посте написал, что не знаю.
Так вот почему я и обратил Ваше внимание на это
EUGEN писал(а):
Не понял, поясните. Из налогооблагаемой базы вычитаются расходы на охрану труда, в т.ч. проведение медосмотров. Не в любом объеме, а в установленном порядке. Если по результатам СОУТ оснований нет, остается только приложение 2 приказа 302н, сноски для женщин и ряд пунктов СанПиНов. Ещё есть что-то про обязательное психиатрическое освидетельствование (по-моему Закон). Все, что сверх этого (иной набор специалистов и исследований) - уже из прибыли. Я не прав?
Полностью согласен, за исключением
...сноски для женщин и ряд пунктов СанПиНов... Как я писал выше закон по отношению к кому действует этот СанПиН уже не действует, именно по этому (как мне кажется) данное условие не попало в перечень подготовленный специалистами АО "Консультант Плюс" который я привёл.
но
vik-kor30 писал(а):
Потому что вот лично я хочу знать кто у нас работает в плане здоровья
Считаю что конечно можно
хотеть знать (правда, без обид) - но ведь мы как специалисты должны основываться на нормативных документах (мало ли кто чего хочет
) Тогда соответственно и поставить в расходы, для налоговой будет совершенно законно.
Совсем не давно после проведения СОУТ у себя, так же был озадачен таким вопросом. И сделал именно так - в приказ о проведении периодических включил всем кому по СОУТ, а на предварительные по перечню указанному выше из "Консультанта+"
На истину последней инстанции не претендую, с у довольствием выслушаю другие мнения.