Не хотят знакомиться с СУОТ

vik-kor30 · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 1:20 pm

Джули-Я писал(а):

Пусть говорят, что хотят, главное, чтобы своё дело делали. Вы - орган контролирующий, поэтому не можете быть для всех хорошей. Не надо никого ждать, организуйте совещание комиссии по СОУТ, поднимите вопрос отказа работников от ознакомления с результатами, а заодно и вопрос дисциплины в целом на предприятии. Составьте протокол совещания. У Вас есть приказ о завершении СОУТ? Обычно там прописана обязанность РСП ознакомить подчинённых с результатами. Кто ответственный за контроль этого приказа? Вы или председатель комиссии? Или Вы и есть председатель?
Странно, что Вам не известна позиция РБТД по отношению к Вам и вопросам ОТ...

Вот для того чтобы поднять вопрос, нужно и ждать генерального из отпуска. Он у нас председатель. Позиция гены известна, но хочется уточнить и поставить всех в известность. А то я так думаю, что кроме меня и гены больше ни кто и не в курсе что ОТ нужна не мне, а организации. Вот придет через недельку организуем совещание с показательными выступлениями.

Б.Конев · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 1:26 pm

Джули-Я, не везде, к сожалению, работа по ОТ поставлена так как у Вас:

поставлена задача - ознакомить работников ...задача оформлена в виде приказа ... Вы контролируете исполнение приказа, ...Подойдёт срок - спросите отчёт. ...мастера с начальником производства и отчитаются Вам, ...
Это может и правильная, но очень идеалистическая картина))

коллега · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 1:41 pm

А я знакомлю сама, т.к. материалы СОУТ в 1 экземпляре, есть ещё отдельные карты, которые мы должны отослать с росписями в организацию, которая проводила нам СОУТ и если хоть листик потеряется, проблемы будут ого-го. Если доверить это РСП, концов не найдёшь (проходили). Тем более с ознакомлением возникает вопросов уйма, сразу отвечаю.

vik-kor30 · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 1:43 pm

Б.Конев писал(а):

Джули-Я, не везде, к сожалению, работа по ОТ поставлена так как у Вас:

поставлена задача - ознакомить работников ...задача оформлена в виде приказа ... Вы контролируете исполнение приказа, ...Подойдёт срок - спросите отчёт. ...мастера с начальником производства и отчитаются Вам, ...
Это может и правильная, но очень идеалистическая картина))

Да особенно когда охраны труда 8 лет не было, а тут появилось и с людей начали требовать. Видимо не сталкивались ни с чем серьезным, считают что все это ерунда ни кому не нужная.

Джули-Я · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 1:55 pm

Б.Конев писал(а):

Джули-Я, не везде, к сожалению, работа по ОТ поставлена так как у Вас:
поставлена задача - ознакомить работников ...задача оформлена в виде приказа ... Вы контролируете исполнение приказа, ...Подойдёт срок - спросите отчёт. ...мастера с начальником производства и отчитаются Вам, ...
Это может и правильная, но очень идеалистическая картина))

Но приказ ведь готовите Вы. Как напишете там, так и будет. Ваша задача - организовать и проконтролировать. А выполнять должны исполнители. Любая деятельность так осуществляется, не только по ОТ. А по ОТ ещё проще. Всё ведь прописано - в Положении о СУОТ, приказах о назначении ответственных, в ДИ... в ТК, наконец. Придумывать ничего не надо.
vik-kor30, а что по этому поводу думают остальные члены комиссии?

LTata · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 1:56 pm

Можно распечатать и донести до сведения мастеров-начальников новые штрафы на организацию из КоАП. И на должностных лиц.
А так же статью ТК, в которой говорится о возможности взыскания с работника нанесенного организации ущерба.
Читала где-то консультацию, что штраф, наложенный на организацию из-за неисполнения ДЛ своих обязанностей, тоже можно рассмотреть, как ущерб, нанесенный организации. В теме досконально не разбиралась, не уверена, что это на самом деле так, но попугать-то можно...

vik-kor30 · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 2:02 pm

Джули-Я писал(а):

vik-kor30, а что по этому поводу думают остальные члены комиссии?

А они тоже как и я сидят и офигевают. :lol:

И еще мне кажется бояться поднять бучу, а я не боюсь. :oops:

Спускать это не собираюсь. У меня еще и личная обида, после фразы что "охрана труда нужна только тебе". Мне то ведь она на фиг не нужна, точнее не так ИОТу охрана труда нужна на столько же на сколько это нужно организации. Если охрана труда организации не нужна, то и ИОТу она не сдалась и мало того ИОТу за это ничего не будет, в отличии от организации.

Джули-Я · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 2:09 pm

vik-kor30 писал(а):

Б.Конев писал(а):

Джули-Я, не везде, к сожалению, работа по ОТ поставлена так как у Вас:
поставлена задача - ознакомить работников ...задача оформлена в виде приказа ... Вы контролируете исполнение приказа, ...Подойдёт срок - спросите отчёт. ...мастера с начальником производства и отчитаются Вам, ...
Это может и правильная, но очень идеалистическая картина))

Да особенно когда охраны труда 8 лет не было, а тут появилось и с людей начали требовать. Видимо не сталкивались ни с чем серьезным, считают что все это ерунда ни кому не нужная.

Прям моя ситуация! :lol:

Я тоже пришла на предприятие, где процветал КЗоТ, а про ОТ никто не слышал. Тоже были заявы, что наконец-то нашлась девочка для битья и побегушек, которая будет делать всё за всех, а если что будет крайней. Тоже периодически было желание всё бросить и уйти, а не втолковывать прописные истины взрослым дядям, которые тебя и слушать-то не хотят. Потом всё-таки решила, что поработаю испытательный срок, если не смогу ничего сделать, не увижу изменений к лучшему, то уйду.

Б.Конев · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 2:16 pm

vik-kor30 писал(а):

Джули-Я писал(а):

vik-kor30, а что по этому поводу думают остальные члены комиссии?

А они тоже как и я сидят и офигевают. :lol:

И еще мне кажется бояться поднять бучу, а я не боюсь. :oops:

Спускать это не собираюсь. У меня еще и личная обида, после фразы что "охрана труда нужна только тебе". Мне то ведь она на фиг не нужна, точнее не так ИОТу охрана труда нужна на столько же на сколько это нужно организации. Если охрана труда организации не нужна, то и ИОТу она не сдалась и мало того ИОТу за это ничего не будет, в отличии от организации.

Не говорите такого вслух и про себя тоже)) В Вас говорит обида после

Цитата:

охрана труда нужна только тебе

К сожалению, далеко не у всех такая идеально выстроенная система ОТ как у Джулии и не всем подходят ее абсолютно правильные советы из серии

Цитата:

Вы контролируете исполнение приказа, вот и контролируйте. Подойдёт срок - спросите отчёт. И тогда мастера с начальником производства и отчитаются Вам

Джули-Я · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 2:28 pm

У меня система ОТ тоже не идеальна, это только с виду так кажется. Много чего ещё хотелось бы наладить и улучшить, но времени не всегда хватает, т.к. кроме ОТ есть ещё 4 направления. И по всем так - то нормально-нормально, то вдруг выскочит какой-нибудь косяк на ровном месте... :lol:

А vik-kor30 правильно говорит, ИОТ охрана труда нужна меньше чем кому-либо на предприятии, он за неё не отвечает.

Б.Конев · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 2:42 pm

Джули-Я писал(а):

У меня система ОТ тоже не идеальна, это только с виду так кажется. Много чего ещё хотелось бы наладить и улучшить, но времени не всегда хватает, т.к. кроме ОТ есть ещё 4 направления. И по всем так - то нормально-нормально, то вдруг выскочит какой-нибудь косяк на ровном месте... :lol:

А vik-kor30 правильно говорит, ИОТ охрана труда нужна меньше чем кому-либо на предприятии, он за неё не отвечает.

Конечно не идеальная, всегда должно быть к чему стремиться, а то неинтересно станет))

vik-kor30 · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 3:11 pm

Б.Конев писал(а):

Конечно не идеальная, всегда должно быть к чему стремиться, а то неинтересно станет))

В нашем не легком труде, и с нашими задорными законодателями неинтересно не станет никогда. :lol:

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Пт фев 20, 2015 4:40 pm

vik-kor30 писал(а):

Б.Конев писал(а):

Конечно не идеальная, всегда должно быть к чему стремиться, а то неинтересно станет))

В нашем не легком труде, и с нашими задорными законодателями неинтересно не станет никогда. :lol:

А как Вам будет интересно!?? По какой модели!??

Не хотят знакомиться с СУОТ

Кто сейчас на форуме