Извините за вопрос, в миллионный раз об одном и том же, но я что то подзапутался и весь такой растерялся .

Вопрос о доп. соглашениях (изменениях в трудовой договор) после СОУТ. Вот ЗДЕСЬ об этом все ясно и очень понятно изложено - проблем нет.

Короче, вопрос вот в чем - какую инфу в трудовой договор я должен был внести после проведения АРМ (аттестации рабочих мест) проведённой до 01.01.2014 г. и должен ли был вносить.

Я так понимаю, что инфу о УТ нужно было внести ту же, что и сейчас вносят (после СОУТ) но только не для всех классов (1-4), а лишь для вредных. А содержание информации в ТД должно быть такое же как и в СОУТ, а именно - условия труда и гарантии и компенсации за ВУТ. Вернали моя позиция?

Спасибо

Позиция верная, за исключением того, что при АРМ для всех классов нужно было включать УТ, писать что-то типа: работник принимается на работу в нормальные УТ или условия труда отвечают гос. требованиям охраны труда.

А ну понятно, спасибо большое.