Машинист башенного крана, назначение досрочной пенсии женщин

_Алексей_ · **Добавлено:** Чт июл 30, 2015 10:21 am

Don Tortil писал(а):

_Алексей_ писал(а):

и еще:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 74...

Только не надо в своих рассуждениях скатываться до крайностей! Какое отношение статья 74 ТК имеет к результатам СОУТ?
Так можно договориться до того, что работодатель, проводя обязательные мероприятия по улучшению условий труда, якобы обязан за 2 месяца предупреждать каждого работника, что на его рабочем месте будет осуществляться улучшение условий труда, а работник, если не согласен с этим, будет участовать в забастовке или иным образом качать права.

Не надо так агрессивно.
Улучшаем мы по Плану ОТМ (орг-тех мроприятия) на текущий год, если нет эксцессов.
Но после улучшений, СОУТ, принятия отчета по СОУТ комиссией, обязаны об изменении условий ТД за 2 месяца предупредить работника под роспись. Человек возможно понимая, что УТ стали лучше и как следствие потеря компенсаций, а возможно и досрочной пенсии будет искать другую работу. Но 2 месяца вынь и полоЖ.

Don Tortil · **Добавлено:** Чт июл 30, 2015 10:30 am

_Алексей_ писал(а):

Не надо так агрессивно.

Откуда Вам увиделась агрессия? Уж не мания ли величия в этом замешана?

_Алексей_ писал(а):

Но после улучшений, СОУТ, принятия отчета по СОУТ комиссией, обязаны об изменении условий ТД за 2 месяца предупредить работника под роспись.

НПА в студию, в котором написана такая глупость!

_Алексей_ · **Добавлено:** Чт июл 30, 2015 10:41 am

Don Tortil писал(а):

_Алексей_ писал(а):

Не надо так агрессивно.

Откуда Вам увиделась агрессия? Уж не мания ли величия в этом замешана?

_Алексей_ писал(а):

Но после улучшений, СОУТ, принятия отчета по СОУТ комиссией, обязаны об изменении условий ТД за 2 месяца предупредить работника под роспись.

НПА в студию, в котором написана такая глупость!

ст.74 ТК РФ.
А скажите Вы сами проводили СОУТ и применяли ее результаты на практике в части установления компенсаций и льгот работникам?
Вы после подписания Отчета членами комиссии сразу подготовили приказ по новому начислению ЗП и работники в своих расчетных листках за прошедший месяц с удивлением увидели неизвестно откуда взявшиеся цифры?
Или у Вас какая-то другая система разработана и она Законна (©"НПА в студию")? Поделитесь с нами.

Треп · **Добавлено:** Чт июл 30, 2015 11:02 am

Алексей, спасибо за ответ, но я не увидел, что работника надо уволить, а потом принять, чтобы на него распространялись действия СОУТ, а не АРМ. И почему Вы пишете, что до 2018г? Ведь в 421 ФЗ, на который Вы ссылаетесь срок не указан. И куда девать п.4 ст. 27?

_Алексей_ · **Добавлено:** Чт июл 30, 2015 11:26 am

Треп писал(а):

Алексей, спасибо за ответ, но я не увидел, что работника надо уволить, а потом принять, чтобы на него распространялись действия СОУТ, а не АРМ. И почему Вы пишете, что до 2018г? Ведь в 421 ФЗ, на который Вы ссылаетесь срок не указан. И куда девать п.4 ст. 27?

Этого в НПА на прямую нигде не сказано. Но сами проиграйте ситуацию. При смене результатов АРМ на СОУТ при ненизменности реальных УТ это единственный выход. И мы не раз его обсуждали с ГИТ-ами.
А 2018 это когда ни одна АРМ уже не законна. А Закон надо исполнять и СОУТ надо проводить даже если УТ не изменились.
Противоречий с ч.4 ст.27 не вижу.

Треп · **Добавлено:** Чт июл 30, 2015 11:34 am

А если срок АРМ закончился в 2014г. и в 2014г. проведена СОУТ, то льготы и компенсации АРМ будут сохраняться до 2018г. или будут действовать льготы и компенсации, установленный СОУТ 2014г.?

_Алексей_ · **Добавлено:** Чт июл 30, 2015 11:38 am

Треп писал(а):

А если срок АРМ закончился в 2014г. и в 2014г. проведена СОУТ, то льготы и компенсации АРМ будут сохраняться до 2018г. или будут действовать льготы и компенсации, установленный СОУТ 2014г.?

По какому поводу проведена СОУТ - это ВАЖНО!

Valdemar_NN · **Добавлено:** Чт июл 30, 2015 11:44 am

Если после проведения СОУТ вредные условия труда "исчезли" (1,2 классы), то все льготы снимаются, а если вредность осталась даже если снизилась, то все льготы остаются в соответствии с АРМ.

Это я немного погорячился :mad:

Треп · **Добавлено:** Чт июл 30, 2015 1:16 pm

Алексей, СОУТ проведена в связи с окончанием срока действия результатов АРМ.

Треп · **Добавлено:** Чт июл 30, 2015 1:20 pm

"Если после проведения СОУТ ... вредность осталась даже если снизилась, то все льготы остаются в соответствии с АРМ".
Valdemar_NN, где написано и до какого срока льготы установленные АРМ действуют

Valdemar_NN · **Добавлено:** Чт июл 30, 2015 4:08 pm

Треп писал(а):

"Если после проведения СОУТ ... вредность осталась даже если снизилась, то все льготы остаются в соответствии с АРМ".
Valdemar_NN, где написано и до какого срока льготы установленные АРМ действуют

Льготы действуют до окончания действия результатов АРМ. Но если провести
СОУТ, то будут назначаться льготы по-новому, в зависимости от класса. А если условия труда не вредные, значит никаких льгот не положено.

Треп · **Добавлено:** Чт июл 30, 2015 4:58 pm

Спасибо за последнее разъяснение, именно оно и соответствует НПА.

_Алексей_ · **Добавлено:** Пт июл 31, 2015 9:49 am

Треп писал(а):

Алексей, СОУТ проведена в связи с окончанием срока действия результатов АРМ.

Имеете полное право применять льготы и компенсации в соответствии с результатами проведенной СОУТ.
Невозможность подмены результатов АРМ на результаты СОУТ относилась только если последняя проведена просто по хотелке РБТ для уменьшения статьи "Расходы по ЗП".

Valdemar_NN · **Добавлено:** Пт июл 31, 2015 11:45 am

_Алексей_ писал(а):

Треп писал(а):

Алексей, СОУТ проведена в связи с окончанием срока действия результатов АРМ.

Имеете полное право применять льготы и компенсации в соответствии с результатами проведенной СОУТ.
Невозможность подмены результатов АРМ на результаты СОУТ относилась только если последняя проведена просто по хотелке РБТ для уменьшения статьи "Расходы по ЗП".

Т.е. если мы проведем СОУТ досрочно, до окончания действия АРМ, по желанию РБТД снизить расходы на компенсации, результаты будут не действительны? Это из 421-ФЗ следует? Я правильно понял?

Треп · **Добавлено:** Пт июл 31, 2015 11:55 am

А что, разве результаты СОУТ и АРМ могут действовать одновременно? Что-то я такого не встречал. :conf:

Машинист башенного крана, назначение досрочной пенсии женщин

Кто сейчас на форуме