Коллеги, подскажите пожалуйста!! На момент идентификации педагогов и медиков эксперт автоматически отправляет их на СОУТ (и ТК и Постановление 781 дают им право досрочного выхода на пенсию) или может декларировать? (если эксперт не идентифицировал факторов)

Как можно не идентифицировать освещенность? На данный момент нет р/м которые бы шли на декларацию. (шутка Минтруда)

Добрый день! Проводим сейчас СОУТ в больнице широкого профиля, хотел спросить, есть ли на форуме специалисты которые уже провели СОУТ в медучреждении?

Что интересует?

strannikk
Интересуют сводные ведомости рабочих мест, какие и кому вы поставили вредные факторы. В связи с выходом 426-ФЗ мнения разделились, одни предлагают натянуть вредность, другие, провести оценку согласно закону, по сути лишив всех льгот. Хотелось посоветоваться с коллегами, что бы выработать единое мнение на этот счет. Что бы процесс шел более конструктивно прикладываю две сводные ведомости

Закончены небольшая частная клиника. Был роддом. 99% - класс 2. Крупная больница на выходе. Сводных еще не видел. Микроклимат не оценивали. Тяжесть тоже.

Понял, спасибо! У нас по тяжести некоторым отделениям поставили, по неудобной позе до 50 %

И что по компенсациям? Доп. отпуска отняли?

Не знаю, чем все закончиться, может будут давать по спискам или по коллективному договору. Хотелось бы, что бы было принято единое мнение сверху, сейчас получается одна самодеятельность)

У тех, которые завязаны только на СОУТ - да приходится ориентироваться на ТК. Но есть компенсации не зависящие от СОУТ. Например продолжительность рабочей недели: не более 39 часов по ТК или по Постановлению 101 в зависимости от должности. Дополнительный отпуск снимается, если не попадают под Постановление 482 - там и 3.1 сгодится. Увы, такое вот стало законодательство.

инфекционные больницы, патологоанатомические отделения - с ними как? Биологического фактора вроде теперь нет.

Да, биологию не ставили ни в ПАО, ни в инфекции, у нас в инфекционном отделении поставили 3.1, некоторым, опять же по тяжести(неудобная поза).

Вообще в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.04.2014 N 290 "Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей" должен выйти приказ от 01.01.2015, который будет регламентировать особенности проведения СОУТ в отдельных видах деятельности.
Согласно графику рабочих групп п. № 3 «Рабочие места отдельных категорий медицинских работников:
- непосредственно оказывающих скорую медицинскую помощь;
- с особым микробиологическим режимом (отделения реанимации, интенсивной терапии, операционные);
-непосредственно осуществляющих диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры, перечень которой утверждается Минтрудом России по согласованию с Минздравом России»
Сейчас разрабатываются особенности рабочей группой для этих категорий работников. Но судя по тому, что последние заседание у них было 13 октября, то они к единому мнению так и не пришли.

Здравствуйте, нужно ли проводить оценку по химическому фактору у врача-анестезиолога и медсестры-анестезиста при работе с наркотическими анальгетиками, перечисленными в приложении № 6 Методики проведения СОУТ, если данные вещества используются ими при инъекции (в ампулах)??

Пройдите обучение по СОУТ и вопросов не будет!