Вопрос про заполнение пункта декларации "место нахождения и место осуществления деятельности"
Применительно к следующим вариантам:
1. Юр. лицо зарегистрировано в Москве, провели СОУТ в Москве и в филиале в Ростове. Какой адрес указывается в данном пункте?
2. Тоже юр. лицо провело СОУТ в Москве, в офисе который находится не по юридическому адресу. Что должно быть в этом пункте декларации?

Толковая подсказка, большое спасибо!
Если указывается только юр. адрес, то получается следующая картина: провели СОУТ в снимаемом офисе (адрес не совпадает с юридическим), переехали в другой офис, получается адрес в документах (в декларации) не изменился, а по факту это другие РМ. Как-то не предусмотрели этот момент.

Коллеги, доброго времени суток.
У нас организация разветвленная, Голова находится в Хабаровске, а мелкие магазинчики по разным городам и регионам. Провели сейчас СОУТ во всех этих магазинчиках, вопрос, куда подавать декларацию? В Хабаровск, так как голова здесь? или в каждый регион по местонахождению магазина?

Приказ № 80н, п.3. Декларация подается работодателем по форме согласно приложению N 1 к настоящему приказу в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее - государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.
Что подразумевается под "по месту своего нахождения", юридический или фактический адрес - разъяснений нет. Позвоните своему ГИТу, он подскажет.

Спасибо

Вниманию всем. У некоторых РБТД появится нежданная обязанность, подробности в законопроекте

Проект № 951060-6
в третьем чтении





ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН



О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"





4. В отношении рабочих мест, условия труда на которых на день вступления в силу настоящего Федерального закона по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в нее данных рабочих мест.

Президент
Российской Федерации В.Путин

А вот зачем декларация вообще нужна?

Чтобы сэкономить бюджетные средства на проведение СОУТ.

1) АРМ заменили на СОУТ, поменяв при этом методику и внеся изменения в законодательство. Для вывода РМ на ВУТ при СОУТ порой необходимо ухудшить УТ по сравнению с УТ в рамках АРМ. Для предоставления льгот и компенсаций не достаточно класса 3.1, для доп. отпуска необходим КУТ 3.2, для сокращённой продолжительности рабочего времени - 3.3 (или родиться женщиной и работать по 320 статье ТК - на Крайнем Севере или в приравненных местностях), для льготной пенсии - ВУТ (3-4 класс).
При новой методике большая часть РМ из класса 3.1...3.2 перешла в класс 1-2 при тех же УТ.

2) Декларирование не требует замеров, декларацию можно продлить на 5 лет. Возникает экономия по замерам, а в целом - по СОУТ.

Продлить можно, только если ничего не изменилось, а за 5 лет до фига чего изменяется.
Каких замеров? Производственный лабораторный контроль все равно ведется (а мы используем для СОУТ часть этих замеров, снижая стоимость СОУТ).

Для себя сделал вывод, что кроме дополнительного геморроя по оформлению документов декларация нашему предприятию ничего не дает.

это почему? разве для 2 класса не надо замеров?

еЁ нельзя продлить..... она сама автоматом продлевается каждые 5 лет....

Да пофиг. Или неужели Вы думаете, что за 5 лет не произойдет ни одного несчастного случая или не произойдет реконструкции?
ЗАЧЕМ ОНА ВООБЩЕ НУЖНА И ЧТО ОНА ДАЕТ РАБОТОДАТЕЛЮ? Вот в чем вопрос.

конечно НИЧЕГО не произойдет!!! что может случиться за 15 лет с бухгалтером или с экономистом??? НИЧЕГО!!!

ЭЛЕМЕНТАРНО!!!!

По всем задекларированным рабочим местам работодателю БОЛЬШЕ никогда не надо проводить СОУТ.