Декларация соответствия условий труда

ДА(t)А · **Добавлено:** Ср июн 15, 2016 7:55 pm

павел писал(а):

ДА(t)А писал(а):

2) Декларирование не требует замеров

это почему? разве для 2 класса не надо замеров?

Вы задекларируете эти РМ, а через 5 лет замеры для ОСУТ не потребуются - продлится декларация.

DBA · **Добавлено:** Чт июн 16, 2016 5:46 am

павел писал(а):

DBA писал(а):

ЗАЧЕМ ОНА ВООБЩЕ НУЖНА И ЧТО ОНА ДАЕТ РАБОТОДАТЕЛЮ? Вот в чем вопрос. :conf:

ЭЛЕМЕНТАРНО!!!!

По всем задекларированным рабочим местам работодателю БОЛЬШЕ никогда не надо проводить СОУТ.

Никогда не говори никогда...

Цитата:

1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: *17.1)

1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего Федерального закона или государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;
(Пункт в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 1 мая 2016 года N 136-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;

7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Итого:
1) поставил дополнительный стол в кабинете и пожалуйста вперед оценивай
2) запросто, при плановой проверке, по прихоти, а уж обосновать – не проблема
3) ремонт помещений, реконструкция, замена светильников и т.п. и пожалуйста вперед оценивай
4) вполне возможно и пожалуйста вперед оценивай
5) ну вот тут возможно и пройдет, хотя и не пожизненно
6) ну это запросто, споткнулся работник и все… и пожалуйста вперед оценивай
7) жалоба работника и все и пожалуйста вперед оценивай
Из 7- 6 вполне реальны в течение только первых 5 лет, так что о НИКОГДА я бы не говорил.

DBA · **Добавлено:** Чт июн 16, 2016 5:56 am

Вот бы декларирование освобождало организацию от плановых проверок РТИ или РПН, ну или хотя бы снижение страховых взносов в ФСС, тогда это имело бы смысл. :wall:

А так мне, как работнику по охране труда это нафиг не надо, у меня работа и без этого есть. :td_dance:

DBA · **Добавлено:** Чт июн 16, 2016 5:57 am

ДА(t)А писал(а):

Вы задекларируете эти РМ, а через 5 лет замеры для ОСУТ не потребуются - продлится декларация.

Повторяю, что нам специально замеры под СОУТ не надо делать, мы используем результаты производственного лабораторного контроля, который никто не отменял.

павел · **Добавлено:** Чт июн 16, 2016 2:08 pm

DBA писал(а):

Итого:
1) поставил дополнительный стол в кабинете и пожалуйста вперед оценивай
2) запросто, при плановой проверке, по прихоти, а уж обосновать – не проблема
3) ремонт помещений, реконструкция, замена светильников и т.п. и пожалуйста вперед оценивай
6) ну это запросто, споткнулся работник и все… и пожалуйста вперед оценивай
7) жалоба работника и все и пожалуйста вперед оценивай
Из 7- 6 вполне реальны в течение только первых 5 лет, так что о НИКОГДА я бы не говорил.

вам только дай из пальца фигню высасывать.... недело написали...

DBA · **Добавлено:** Чт июн 16, 2016 2:23 pm

Ну, видимо, Вам, как инспектору, это не дело, а мне как практику все это естественно.
На деле так и будет, как я написал - ни один нормальный человек не будет тратить свои силы и время на то, эффект чего наступит, в лучшем случае, через ПЯТЬ лет. Пять лет это очень большой срок.

павел писал(а):

вам только дай из пальца фигню высасывать.... недело написали...

Но, если нахамить собрались, то хоть напишите грамотно и аргументируйте. :td_pilot:

павел · **Добавлено:** Чт июн 16, 2016 2:29 pm

DBA писал(а):

Ну, видимо, Вам, как инспектору, это не дело, а мне как практику все это естественно.
Пять лет это очень большой срок.

нет .... я никогда не был инспектором..... если для Вас 5 лет большой срок, то да..... вы в какой то мере максималист, т.е. преувеличиваете.... для меня 5 лет - не срок.... это промежуток...

DBA · **Добавлено:** Пт июн 17, 2016 5:55 am

За пять лет вероятность появления одного из 6 перечисленных событий очень высокая, поскольку все меняется достаточно быстро.
А "промежуток" - ну каждому свое.

павел · **Добавлено:** Пт июн 17, 2016 10:50 am

DBA писал(а):

За пять лет вероятность появления одного из 6 перечисленных событий очень высокая

у каждого своя колокольня....

Дмитрий77 · **Добавлено:** Пт июн 17, 2016 11:38 am

1) поставил дополнительный стол в кабинете и пожалуйста вперед оценивай
2) запросто, при плановой проверке, по прихоти, а уж обосновать – не проблема
3) замена светильников и т.п. и пожалуйста вперед оценивай
6) ну это запросто, споткнулся работник и все… и пожалуйста вперед оценивай
Даже заморачиваться с новой оценкой не буду. Откуда кто знает сколько стояло столов и какие были светильники?

павел · **Добавлено:** Пт июн 17, 2016 12:36 pm

Дмитрий77 писал(а):

Даже заморачиваться с новой оценкой не буду. Откуда кто знает сколько стояло столов и какие были светильники?

у нас даже и кабинеты не обозначены....

DBA · **Добавлено:** Пн июн 27, 2016 12:03 pm

Дмитрий77 писал(а):

1) поставил дополнительный стол в кабинете и пожалуйста вперед оценивай
2) запросто, при плановой проверке, по прихоти, а уж обосновать – не проблема
3) замена светильников и т.п. и пожалуйста вперед оценивай
6) ну это запросто, споткнулся работник и все… и пожалуйста вперед оценивай
Даже заморачиваться с новой оценкой не буду. Откуда кто знает сколько стояло столов и какие были светильники?

А я декларацией и не заморачиваюсь, мртворожденное действие.

павел · **Добавлено:** Пн июн 27, 2016 12:35 pm

DBA писал(а):

А я декларацией и не заморачиваюсь

подача декларации является обязательным действием...

DBA · **Добавлено:** Пн июн 27, 2016 1:03 pm

Ссылочку на обязательность можно?

павел · **Добавлено:** Пн июн 27, 2016 2:11 pm

Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
1. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
(в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ)

Декларация соответствия условий труда

Кто сейчас на форуме