Строка 040. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте:
1. Повышенная оплата труда работника (работников). Основание: ст.147 ТК РФ
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Основание: ст.117 ТК РФ и Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"
3. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Основание: ст.92 ТК РФ и ст.350 (для медиков)
4. Молоко или другие равноценные пищевые продукты. Основание: Приказ 45н
5. Лечебно-профилактическое питание. Основание: Приказ 46н
6. Право на досрочное назначение трудовой пенсии. Основание: Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
7. Проведение медицинских осмотров. Основание: 302н
На основании этого предоставляются Гарантии и компенсации? Или есть что-то еще?
И еще:
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Если условия труда по результатам СОУТ вредные, например, класс 3.1, под ст.117 не попадает, но р.м. имеется в N 298/П-22, то назначается доп.отпуск по N 298/П-22? И если, например, условия труда 3.2, то действует ст.117 и N 298/П-22 (при условии, что р.м. есть там)?
2. Право на досрочное назначение трудовой пенсии. Если условия труда на рабочем месте по результатам СОУТ вредные и р.м. попадается по Списки 1,2, то будет досрочная пенсия. А если условия труда допустимые, то действуют ли Списки 1,2 и Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781?
Спасибо

Вот и меня Ваш вопрос под номером два терзает, задаю на разные лады в разных темах и никак не получу точный ответ-уважаемые специалисты по охране труда....Откликнитесь (этот влопрос-уже задают потенциальные заказчики на СОУТ-выгляжу бледно, директор злиться, надо учиться идти).........

Источник: Министерство труда и социальной защиты РФ: на вопрос, работник чья должность указана в списке 1,присвоен допустимый класс условий труда по результатом спец.оценки остается право на досрочную пенсию? Ответ: Пока такой работник трудится в допустимых условиях, право на досрочную пенсию не формируется, страхователь применяет нулевой тариф.

Вот и ответ на вопрос о пенсиях учителей-они все трудятся в условиях допустимых(2 класс)-соответственно права на такую пенсию они(учителя) лишатся.

Досрочная пенсия по старости педагогическим работникам идет по п. 19 Ст. 27 173-ФЗ:
"19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;".
Здесь не идет речи о вредных условиях труда и привязывать аттестацию рабочих мест либо СУОТ к пенсиям педагогов не имеет смысла на мой взгляд.

Спасибо за разъяснения ,понятно про учителей. С медиками та же петрушка?

П. 20 той же статьи того же ФЗ посмотрите.

Хотел еще раз поднять этот вопрос:
6. Право на досрочное назначение трудовой пенсии. Основание: Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781

Если после проведения СОУТ класс условий труда будет 2, то можно ли продолжать выплачивать доп. взносы в пенсионный фонд и сохранить право на досрочную пенсию?

Источник: Министерство труда и социальной защиты РФ: на вопрос, работник чья должность указана в списке 1,присвоен допустимый класс условий труда по результатом спец.оценки остается право на досрочную пенсию? Ответ: Пока такой работник трудится в допустимых условиях, право на досрочную пенсию не формируется, страхователь применяет нулевой тариф.
ответили УЖЕ.

А Вы не могли бы ссылкой на это заявление поделится? Очень нужно...

Поделитесь, пожалуйста, коллеги! В строке 040 в карте СОУТ медиков и педагогов указываем их право на досрочную пенсию?

Возможно ответ по строке 40 найдете по видео ссылке. Вопрос начинается на 14 мин. 45 сек.

https://www.youtube.com/watch?v=oUC7DD-GcvI

спасибо за ссылку. но, к сожалению, вопрос остался. там про медосмотры

Их пенсия - не за условия труда, а за стаж работы по названию профессии в определённых заведениях. Стаж будет рассчитываться по трудовой и сведениям от РБТД о занятости в этих условиях, поэтому карты ПФ в этом случае - без надобности. Формально - нет. Но лучше подстраховаться и задать этот вопрос минтруду через общественную приемную на сайте. По крайней мере будет официальный письменный ответ.

Добрый день!
Уважаемые эксперты, прошу Вас проконсультировать:

Машинист кранов (крановщик) класс по СОУТ 2.

По п.3 ст.27.173 ФЗ
3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; *27.1.3)

В данном случае работник потеряет право на досрочное назначение трудовой пенсии?
Спасибо!