Мы еще в октябре издали приказ о завершении аттестации рабочих мест, но дальше приказа дело не пошло, в ГИТ ничего не отправляли. Аттестация проводилась с 2009 по 2013 гг. Можно ли в нашем случае надеется на 5 лет действия карт АРМ?

А что помешало отправить?

Поэтапно, по мере проведения АРМ все отправлялось в ГИТ.

Тогда только по этим вопрос неясен
1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.…

По остальным составить график и оценивать до 2018 года.

Наверное можно. Вы же провели процедуру, оформили, приказом завершили. Подписи собирайте и всё станет законно. В ГИТ отправьте сведения текущей датой. Если и накажут, то за несоблюдение сроков предоставления информации (если есть такой пункт в КОАПе).

Добрый день !
Скажите пожалуйста.
Вот с 01.01.14 г начал действовать закон о СУОТ, но и закон 342н ведь не отменен официально. Т.е. мы можем заключать договора пока на АРМ - ?
Или же всё таки где то проскакивает фраза, что 342н больше не действует ?

Не можете. ФЗ о СОУТ вступил в силу с 01.01.2014. И если вы посмотрите на ст. 212 ТК РФ, то увидите, что она несколько изменена, в ней нет больше аттестации рабочих мест.

ДА, Я ТО ПОНИМАЮ.

просто меня одна из аттестующих компаний пытается убедить в том, что т.к. именно ОФИЦИАЛЬНО нигде не написанно, что 342н отменен, то можно продолжать делать АРМ.

можно продолжать.... только это не освобождает от СУОТ и обязывает ПАРАЛЕЛЬНО проводить СУОТ...

т.е. в конечном итоге на руки организация получит документы по АРМ и документы по СУОТ ?

а ГИТ интересно , что на это скажет ?


не , ну и в самом то деле..... как быть ?

1. нет, если вы заключите договор на АРМ , то и получите карты АРМ.....
2. а им до лампочки, если Вам охота деньги на ветер.... Они то с Вас договор на СУОТ спросят, а не АРМ...
3. элементарно! Заключите СЕГОДНЯ договор на СУОТ и сидите ровно, пока не примут все подзаконные акты к СУОТ.

3. элементарно! Заключите СЕГОДНЯ договор на СУОТ и сидите ровно, пока не примут все подзаконные акты к СУОТ.[/quote]

так и делаем.
Почему спросил......
смотрю соседняя аттестующая организация на месте не сидит, а заключает договора, замеряет и клепает карты АРМ. И утверждает, что ничего не нарушает, т.к. офиц.отмена нет

Документы по аттестации не отменены, поскольку пока переходный период с АРМ на СОУТ.
С кем заключать договора напонято, как впрочем и непонятно на каких таких экспертов по СОУТ учит дяденька внизу экрана, когда еще методик-то нет (но конечно продавать бумажку за 12 тыс. для бездарей это прибыльно наверное и если ко мне обратиться организация со специалистами, обученными в этом центре, то я СИЛЬНО подумаю и откажусь от них).
Ну, а если волнуетесь, то просто издайте приказ о подготовке к СУОТ, назначьте минимальную комиссию предприятия, поставьте ей задачи (типа выявить РМ, подлежащие оценке; разработать график оценки; провести мониторинг организаций, занимающихся оценкой и т.п.) и сидите ровно, работа уже началась. Ждите подзаконных документов по СОУТ.

они все правильно делают и ничего не нарушают... это просто заказчики лохи...

а заказчикам это чем грозит ?