Применяется ли Постановление 298/П-22 совместно с Трудовым кодексом при установлении компенсаций ? Т.е. если класс 3.2, основанием в карте соут указывается лишь ТК или ТК + Постановление (если работник есть в перечне профессий согласно Пост. 298/П-22) ?

Вопрос должен быть направлен экспертам СОУТ и Министерству труда.

ИМХО Постановление 298/П-22 может быть использован в качестве отраслевого (межотраслевого) соглашения (ведь другого пока нет) для установления продолжительности "ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника".

ответ о Применение Постановления 298/П-22 из Роструда

ИМХО. Все-таки "да" или "нет" устанавливается на основании ТК, а Постановление может влиять только на продолжительность допотпуска. Исходя из этого ответ: ТК.