Организации производящие специальную оценку условий труда

Ameli · **Добавлено:** Пт апр 11, 2014 9:15 am

Елена QWE писал(а):

да и изначально сказали, что приедут чуть ли не через неделю после подписания договоров (подписали в конце января), а по факту приезжают только на следующей неделе....

ну естественно, ведь методики по соут недавно утвердили

АРК · **Добавлено:** Пт апр 11, 2014 10:03 am

Елена QWE писал(а):

нет, это не реклама все настоящее, на самом деле цену маленькую предложили, да и изначально сказали, что приедут чуть ли не через неделю после подписания договоров (подписали в конце января), а по факту приезжают только на следующей неделе.... упустили момент: сроки выполнения прописали в договоре, а штрафы за срыв не установили, сейчас жалеем об этом...у нас учреждение государственное в очередной раз гнались не за качеством, а за маленькой стоимостью услуг, да и сроки поджимали (надо срочно было проводить СОУТ), поэтому все быстро быстро....
а на счет назойливости это точно, уже надоели звонить и предлагать обучение... цену заламывают с этим не поспоришь

Пусть приезжают - пока то да се, а между делом попросите, как у них появится, выслать копию Сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Алексей У. · **Добавлено:** Пт апр 11, 2014 1:40 pm

АРК писал(а):

Елена QWE писал(а):

нет, это не реклама все настоящее, на самом деле цену маленькую предложили, да и изначально сказали, что приедут чуть ли не через неделю после подписания договоров (подписали в конце января), а по факту приезжают только на следующей неделе.... упустили момент: сроки выполнения прописали в договоре, а штрафы за срыв не установили, сейчас жалеем об этом...у нас учреждение государственное в очередной раз гнались не за качеством, а за маленькой стоимостью услуг, да и сроки поджимали (надо срочно было проводить СОУТ), поэтому все быстро быстро....
а на счет назойливости это точно, уже надоели звонить и предлагать обучение... цену заламывают с этим не поспоришь

Пусть приезжают - пока то да се, а между делом попросите, как у них появится, выслать копию Сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Не выдумывайте, пока еще нет порядка получения сертификатов. Будет где-то к сентябрю, конторы аккредитованные до 1 января, могут пока итак трудится

АРК · **Добавлено:** Пт апр 11, 2014 8:48 pm

Алексей У. писал(а):

АРК писал(а):

Елена QWE писал(а):

нет, это не реклама все настоящее, на самом деле цену маленькую предложили, да и изначально сказали, что приедут чуть ли не через неделю после подписания договоров (подписали в конце января), а по факту приезжают только на следующей неделе.... упустили момент: сроки выполнения прописали в договоре, а штрафы за срыв не установили, сейчас жалеем об этом...у нас учреждение государственное в очередной раз гнались не за качеством, а за маленькой стоимостью услуг, да и сроки поджимали (надо срочно было проводить СОУТ), поэтому все быстро быстро....
а на счет назойливости это точно, уже надоели звонить и предлагать обучение... цену заламывают с этим не поспоришь

Пусть приезжают - пока то да се, а между делом попросите, как у них появится, выслать копию Сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Не выдумывайте, пока еще нет порядка получения сертификатов. Будет где-то к сентябрю, конторы аккредитованные до 1 января, могут пока итак трудится

Хотелось, чтобы в рамках СОУТ провели идентификацию согласно методики. Дайте пожалуйста обоснование про возможности до 1 января трудиться и так.

dickein · **Добавлено:** Сб апр 12, 2014 10:01 am

"....Дайте пожалуйста обоснование про возможности до 1 января трудиться и так."
Статья 27, п. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

АРК · **Добавлено:** Вс апр 13, 2014 9:46 am

Спасибо большое.
Что-нибудь мешает сейчас "аттестаторам" проводить СОУТ?
Не хочу платить аванс, а потом сдвигать сроки по "объективным причинам", или "допроводить" через год после проведения.

Алексей У. · **Добавлено:** Пн апр 14, 2014 8:37 am

АРК писал(а):

Спасибо большое.
Что-нибудь мешает сейчас "аттестаторам" проводить СОУТ?
Не хочу платить аванс, а потом сдвигать сроки по "объективным причинам", или "допроводить" через год после проведения.

Конечно мешает, есть смысл сейчас проводить, если только ГИТ докопался. Приказ о декларировании не утвержден, а по СИЗам вообще даже примерно не понятно когда приказ будет.

АРК · **Добавлено:** Чт апр 17, 2014 12:09 pm

Алексей У. писал(а):

АРК писал(а):

Спасибо большое.
Что-нибудь мешает сейчас "аттестаторам" проводить СОУТ?
Не хочу платить аванс, а потом сдвигать сроки по "объективным причинам", или "допроводить" через год после проведения.

Конечно мешает, есть смысл сейчас проводить, если только ГИТ докопался. Приказ о декларировании не утвержден, а по СИЗам вообще даже примерно не понятно когда приказ будет.

Спасибо огромное. Если правильно понял, это они?

Цитата:

ПРИКАЗ
от 7 февраля 2014 г. N 80н

О ФОРМЕ И ПОРЯДКЕ
ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА
ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА,
ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙ
СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ
НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА

и

Цитата:

Проект приказа Минтруда России «Об утверждении Методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении средств индивидуальной защиты».

Т.е. без проведения декларирования и снижения класса остальное касательно СОУТ проводить можно?

Алексей У. · **Добавлено:** Чт апр 17, 2014 12:16 pm

АРК писал(а):

Алексей У. писал(а):

АРК писал(а):

Спасибо большое.
Что-нибудь мешает сейчас "аттестаторам" проводить СОУТ?
Не хочу платить аванс, а потом сдвигать сроки по "объективным причинам", или "допроводить" через год после проведения.

Конечно мешает, есть смысл сейчас проводить, если только ГИТ докопался. Приказ о декларировании не утвержден, а по СИЗам вообще даже примерно не понятно когда приказ будет.

Спасибо огромное. Если правильно понял, это они?

Цитата:

ПРИКАЗ
от 7 февраля 2014 г. N 80н

О ФОРМЕ И ПОРЯДКЕ
ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА
ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА,
ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙ
СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ
НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА

и

Цитата:

Проект приказа Минтруда России «Об утверждении Методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении средств индивидуальной защиты».

Т.е. без проведения декларирования и снижения класса остальное касательно СОУТ проводить можно?

Можно, просто в договоре пропишите пункт, что такие-то работы проведутся, после появления необходимых для этого подзаконных нпа

АРК · **Добавлено:** Чт апр 17, 2014 2:04 pm

Спасибо. Кажется понял Вашу мысль, подумаю ее. Хотя склоняюсь к тому, что понижений класса пока не применять, по крайней мере по пенсионным спискам. Вообще переходный период будет весьма болезненным по льготам: кто-то получает по АРМ, а кому-то грозит СОУТ. Декларирование можно будет провести, т.к. приказ похоже не за горами.

Организации производящие специальную оценку условий труда

Кто сейчас на форуме