Мне не жалко конечно же, но они прорабы у генподрядчика, а это не столь тяжелая работа.

у него нет рабочих?

Нету, есть только подрядчик, которого нужно контролировать.

ну тогда и нечего называть этот персонаж - прорабом....

Подал декларацию лично в ГИТ, поставили просто входящий номер без заполнения последней страницы (где рег. номер и подпись ГИТа с печатью). Это нормально?

не нормально....

Кто почтой отправляет тоже ведь не получит рег. номер и печать на свой экземпляр. Или им ГИТ отправляет 1 экз. обратно с печатью? Поделитесь как у Вас, а то позвонить им не реально.

сидите ровно....


8. При наличии основания для отказа в принятии декларации, поданной на бумажном носителе, государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации в течение не более десяти рабочих дней со дня поступления декларации возвращает ее работодателю посредством почтовой связи с указанием причин возврата.

Я 1,5 года назад декларации отправил заказным письмом с уведомлением. Уведомление о получении вернулось. Больше ничего не приходило. В реестре деклараций на сайте ГИТ этих рабочих мест до сих пор нет. Может тогда еще реестра не было? Узнаю наверно через 3,5 года, когда понесу продлевать.

сидите ровно!!!

10. По истечении срока действия декларации и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в части 5 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.

Коллеги нужен совет!!
Провели специальную оценку условий труда в обособленных подразделения (по всей стране от Крыма до Хабаровска) в марте 2016 года, для комфортного ознакомления работников отчет подписали во второй половине мая, на тот момент изменения в законе о СОУТ уже не отслеживали.
Класс условий труда раб. мест 2ой, мерили освещенность офисникам.
По итогу нарушен срок подачи декларации соответствия условиям труда.
Стоит ли сейчас подавать декларацию, можно получить (вызвать на себя) штраф 5.27.1.2 КОАП.
Или ждать - инспекция может и не выявить.

А по факту мы пока ничего не нарушили:
Приказ от 7 февраля 2014 г. N 80н мы не нарушаем т.к. в нем речь идет о раб. местах на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены. - У нас выявлена световая среда.

ФЗ О спец. оценке условий труда - сроки подачи не указаны.

Ну и под занавес.
Пытались подать декларацию в Москве, девушка на приеме отказала, подавайте декларацию по местам рабочих мест. в регионах.
т. е. отдельную декларацию по каждому региону.

да так и нужно подавать
Декларация подается работодателем по форме в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее – государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. + были письма разъясняющие

Вот странно у нас люди читают документы.
7. Основанием для отказа в принятии декларации является ее несоответствие форме, установленной приложением N 1 к настоящему приказу.
Отказ в принятии декларации по иным основаниям не допускается.
В крайнем случае есть закон регламентирующий
В моем случае это вторичный вопрос, как подавать.
Первичный: подавать или нет.
Ну а если подавать по регионам + переозбуждаю все инспекции страны , п .5.27.1.2 КОАП не спит.

Точно такая же ситуация, хотел подать в Москве за всю организацию, развернули, делал по регионам и там же сдавали

А разве в декларации д.б. информация по территориальному расположению рабочего места?