Арина.95 писал(а):
1.Кто определяет предоставить СНИЛС для карты СОУТ -работодатель или рабочий?Если один за -другой против -выбирать сторону рабочего?
2.Если работник или организация не предоставили СНИЛС (имеют право) - должна ли организация проводящая СОУТ указывать в карте хотя бы Фамилию И.О. работника для отправки материалов в МИНТРУД или это не обязательно?
1. Определяет - приказ Минтруда № 33н, невыполнение его требований = нарушению НПА со стороны работодателя.
2. Организация, проводящая СОУТ должна указывать и ФИО и СНИЛС работника, т.к. дальше она этот СНИЛС вносит в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ст.18 426-ФЗ). Не внесение СНИЛС в систему учета = нарушение НПА со стороны организации проводящей СОУТ.
Дальше можно смотреть ст. 5.27 или 5.27.1 КОАП.