это должно быть обозначено в Правилах внутреннего трудового распорядка, кроме того:
ТК РФ
Статья 103. Сменная работа
......
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

надо взять и показать.... а не на пльцах....