Автор пишет, как было:

Всё остальное - догадки и домыслы.

А что случиться с коллективом, если спорную травму оформили в пользу работника. Показатели подпортятся? Работодатель разориться? Хотя, мы сейчас работника защищаем от произвола или РБТД отмазываем? Ситуации разные бывают.

В каждом конкретном случае- индивидуальный подход, нельзя обобщать, случаи разные. Когда конкретно дурят- обидно, но если в самом деле пострадал при исполнении- буду защищать.

А вам жалко оформить акт формы Н-1? Если действительно он на работе запнулся или оступился и получил некую травму, а так же его забрала скорая с места работы, то уже достаточно фактов для признания травмы производственной. Если он сам обратился в мед. учреждение, то какого рожна он без ведома РБД (своего руководителя) покинул рабочее место? Это уже к Вам вопрос, почему у Вас люди гуляют как кошки сами по себе. ст.229.2 "...могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.", у Вас как я понимаю под это НС не попадает, так что акт Н-1, а то что он пришел прихрамывая и Вы его к работе допустили, то уж простите...
У людей родом из СССР почему то некая любоФФФ к производственным травмам и хотят они Акт Н-1, но если травма к тому же и легкая не вижу причин отказывать им в этом удовольствие, к тому же нет оснований не признавать ее производственной.

Ваш домысел, что акт подписал ОДИН инженер по ОТ является чушьЮ.... акт подписала комиссия....

а нечего было пострадавшему врать было с самого начала, что упал на работе!!!! Пришел бы и сказал, что упал дома, а стаж маленький и хочу 100%. Сразу другое дело!

Дурной пример заразителен. Дадим поблажку одному, другие на шею сядут.

ага.... бешеной собаке 7 верст не крюк....

Есть масса причин обоснованных и не очень, по которым у работника появляется желание оформить травму на производстве:
1. Принципы
2. Желание насолить работодателю
3. Фантазии на тему срубить с работодателя больших денег
4. Опасения по поводу оплаты больничного (что якобы 3 дня за счет работника)
5. Вероятность последствий н.с.
6. Недостаточная информированность о том, что является травмой (у нас работник требовал 1000000руб. за аппендицит на рабочем месте.)
7. Прочие (страховки, годовые премии. и т.д.)

А теперь если НС на пр-ве, работодателю ещё внеплановую СОУТ делать.

Все верно, очень даже с Вами согласен!!! Так забубенить ему грубую неосторожность пострадавшего при его же вине 100 %, понятно что всего на 25% сократятся ему выплаты, но тем не менее, мелочь а по делом ему. И какие там последствия будут после легкой травмы??? Устанет в ФСС потом доказывать, что именно это травма повлекла последствия.

Эти проценты, которые Вы укажите в степени вины, влияют только на размер компенсационных выплат, когда инвалидность получена после травмы, а на оплату БЛ это никак не влияет. И ФСС ничего не доказывает, все доказательства предъявляют заявители на выплаты (страхователи)

так оно и есть! по НС на производстве больничный 100% независимо от вины.... а просто по травме при маленьком стаже намного меньше...

конечно!!!

Федеральный закон от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Статья 14. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат 1. Если комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов.