Добрый день! Подскажите, может кто сталкивался с такой ситуацией.
Состоялась плановая проверка Ростехнадзора малого предприятия. Уведомление было одно, в котором было оговорено, что проверку проводят три инспектора. По результатам проверки было составлено одно предписание, но инспектора пытаются каждый выписать штраф директору предприятия. Законно ли это?

При наличии различных составов правонарушений (статей КоАП), обязаны. Например, нет лицензии, нет страховки, нарушение ПБ, нет программы энергоэффективности, не выполнено предыдущее предписание. Итого 5 протоколов, все могут быть на директора.

Штрафы накладываются протоколом, а не предписанием...
А предписание предназначается для руководителя, а не для инспектора, поэтому оно одно.

Инспектора химнадзора и котлонадзора пытаются выписать штраф по одной статьи КоАП (9.1), составив при этом протоколы каждый свой, а инспектор энергонадзора по ст. 9.11 КоАП. 2 штрафа по 20 000 р. за одно и то же - зто правильно?

да! за каждое нарушение отдельный штраф....

если у вас выявили 22 нарушения, то можно 22 раза оштрафовать... а Вас всего 3 раза штрафанули...

Вам еще повезло, радуйтесь....

Нужно смотреть, за что конкретно и кому конкретно штрафы.
Статья может быть одна, но нарушения разные. Если на юрлицо или на одно должностное лицо, то сколько нарушений, столько и штрафов. Если несколько должностных лиц, то каждому штраф за одно и то же нарушение.
Нельзя несколько штрафов за одно и то же одному и тому же.

Штрафы все на одно должностное лицо, протоколы ещё я не видел, но думаю, пункты предписания поделят.Получу- напишу, что там.

Да, радость, конечно, большая: 2,5 месяца без зарплаты...

Вы должностное лицо?
Почему-то я в этом сильно сомневаюсь...

Не все так мрачно...
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
Ст. 99, ч. 2 При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
ТК от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Ст. 138 Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ползарплаты всегда в кармане

Всё прошло, как и предполагалось: два штрафа по 20 и один штраф 2 тыр. Пункты, указанные в акте проверки поделили инспектора между собой, и всё в ажуре. И время на уплату штрафа- 60 дней, без вариантов.

Сколько дали на лапу?

Ни копейки! А за что? Если у них установка на штрафы, то за что платить? В связи с принятием 116 закона в новой редакции (градация ОПО по степени опасности) каждый инспектор боится сокращения, вот и рвут ж..

Подскажите! У нас состоялась проверка РТН в ноябре 2014. Мы выполнили не все предписания. На окончательный срок выполнения предписания (15.01.2015г.) намечена внеплановая проверка по выполнению предписания. Заплатили два штрафа 20 и 5 т.р.
Мы вроде все выполнили, но есть одно НО. Я отправила заявление в РТН на внесение изменений в сведения характеризующие ОПО, но оно оказалось не соответствует форме. Позвонили мне 31 декабря, чтобы я его переделала. А праздники начались и отправить мы его не успели. Я нахожусь в Иркутске, а наш участок в Омске. А срок выполнения 15.01.2015.
Может он нам впаять опять штраф?