ниназыкина писал(а):
Ноэль писал(а):
слушать надо закон, а точнее списки (в вашем случае). АРМ проверяли члены комиссии или не глядя подписывали? На экспертизу отдавали?
1. В списках профессии есть
2. АРМ аттестующая организация делала, как говорят "под ключ". Взяли только штатное расписание и вроде ничего больше. Сами составили Перечень, поставили коды профессий (не совсем те) и т.д. и т.п.
3. Члены комиссии аттестующей организации в рот смотрели, у них Уведомление, выданное Минздравсоцразвития.
4. А сертификат соответствия это не экспертизы?
И все-таки: как и кто может наказать. Конечно страшно самой и хочется предупредить коллег.
1. Этого еще недостаточно. Надо чтобы была занятость полный день (не менее 80% рабочего времени)
2. Заочно трудно сказать кто прав.
3. Уведомление - не индульгенция. От косяков не спасает.
4. Кто выдавал сертификат соответствия? Та же АО?
Отдайте на экспертизу - она бесплатная. Экспертизу проводят в департаменте (или как там в вашем регионе) по труду. Если действительно АО накосячила, то потребуйте исправления материалов аттестации. Если откажутся, то подавайте в суд.