302н:
"35. Центр профпатологии на основании письменного запроса медицинской организации, с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров, передает в 10-дневный срок со дня поступления запроса указанной медицинской организации медицинские карты работников. К запросу в обязательном порядке прилагается копия договора на проведение предварительных и (или) периодических осмотров."

Как Вы без договора выполните это?
Ну просто признайте что договор неотъемлемая часть организации МО.

Это понятно. Недавно ещё раз пересматривал этот вопрос.
Просто разработчики приказа 302н, как всегда, в начале приказа пишут, как организовывается медосмотр, но не пишут, что нужно заключить договор с медорганизацией.
Один из пунктов:
23. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию.
А про 35 и 36 пункты - это пусть ГИТ у Минздрава и лично у Голиковой спросит, которая утвердила этот приказ

"Как Вы без договора выполните это?
Ну просто признайте что договор неотъемлемая часть организации МО"
Я это и не отрицал.

Соответственно - формально - отсутствие договора это нарушение порядка.

уполномочен ГИТ проверять п.п. 43-54

Шибко много ГИТ захотел!

Ставьте его на место в правовом поле!

Боюсь спросить... Это из перечня проверки ГИТ по ОТ??

вот некоторые пункты из последнего распоряжения, всего 64 пункта (плановая)

Может я не в курсе, коллеги, если кто знает просветите, откуда взялся Журнал инструктажа работников на 1-э группу по ЭБ. Я имею ввиду требования НПА.

А как иначе доказать?

Есть Журнал учета присвоения 1 группы по ЭБ, в котором расписываются и проверяемый и проверяющий (п.47). Зачем еще и Журнал инструктажа работников на 1-ю группу по ЭБ (п.46)?

это на случай если один из журналов потеряется!!!!

[quote="Джули-Я"][.

... Это из перечня проверки ГИТ по ОТ??

ДА, плановая по ОТ
:
"Сергей Алиевич"]Ставьте его на место в правовом поле!

[quote="Alex36"]Шибко много ГИТ захотел!


так подскажите - это правовое поле по пунктам

из админ регламента Роструда:
При исполнении государственной функции уполномоченные должностные лица Роструда и его территориальных органов не имеют права:
проверять выполнение обязательных требований, если такие требования не относятся к полномочиям Роструда или его территориального органа;

Предметом федерального государственного надзора в сфере труда является соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - обязательные требования), в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы, соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, а также выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе осуществления федерального государственного надзора в сфере труда нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений обязательных требований и по защите трудовых прав работников.

уж требования предоставить:
- доки по результатам проверки ДЭУ.
- параметры микроклимата.
- докум. по расчетам категорий пожарной опасности.
- тех. докум. на системы вентиляции, паспорта, акты приемки, договор на обслуж.
- докум. на систему противопожарной защиты.

точно к трудовому законодательству не имеет никакого отношения.

А еще лучше, наверное, письмо-запросик: не превышает ли ГИТ свои полномочия?