Здравствуйте!

Дано - обычная офисная фирма со столами и компьютерами в хорошем БЦ. Штат 45 человек. Скоро ГИТ приедет с плановой проверкой. У нас похоже на моменте в этом направлении не делается ничего. Умельцев тоже нет.
Я сегодня предприняла попытку сходить на семинар по данной тематике, но его вели инспекторы по труду и.. некоторые моменты показались мне несколько преувеличенными, вот пытаюсь найти истину.

Хочу уточнить, что у нас основная цель не делать/не оплачивать того, что можно не делать/не плачивать.

Пока интересуют два вопроса:

1. Правда ли, что все руководители подразделений, у которых есть подчиненные, должены получать "корочку" по охране труда в аккредитованной организации? Или это могут быть только руководитель организации и лицо отвечающее за охрану труда? (Второе думали мы, первое сказал инспектор)

2. Правда ли, что совершенно любая организация обязана отправлять сотрудников на ежегодный медицинский осмотр и требовать результаты осмотра при приеме на работу? Наши юристы утверждают, что эта обязанность распространяется лишь на определенные виды организаций. Очень мечтаю о ссылке на нормативный акт.

Ну и если еще кто найдет время, чтобы какие-то тонкости подсказать, буду только рада.

1. Правда в том, что все руководители и специалисты должны быть обучены по ОТ. Руководствоваться нужно постанавлением от 13 января 2003 г. N 1/29. Но в том, что все должны быть обучены в УЦ, кривит душой. Почему? Потому что он там как член комиссии за это деньги получает. Вам нужно обучить Гену и еще 2,3 чела в УЦ, из них создать комиссию и этой комиссией принять экзамены у остальных с составлением протокола. Тут об этом много написано, ищите через поиск.
2. Неправда. Дело не в том, какая организация, а какие работы там выполняются. Смотрите статью ТК РФ 213 Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
Тоже в поиске ищите, на форуме много написано.

правда.

1/29 п. 2.3.2.

Обучение по охране труда проходят:
руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

...а этот пункт мы игнорируем?
п. 2.3.2. Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

т.е. и специалисты по ОТ могут проходить проверку знаний в своей комиссии, несмотря на:

специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

...передергивать не надо...
...все это уже обсуждалось многократно, повторяться желания нет...пора уже собираться, купить королевских креветок к пиву и не думать об ОТ...

я не передергиваю. просто недавно спор возник с представителями аттестующей организации при АРМ. я доказывала то, что пишете Вы, а они ссылались на пункты, которые привела я. к консенсусу так и не пришли.

а по поводу креветок - поддерживаю Вас.

А я то думал, чего мне хватает сегодня!!! КРИВЕТОК!!!

Плоха та криветка, которая не хочет стать РАКОМ!!!

1. увы это горькая правда... зри 1/29...
2. почти правдаа, только и при приеме на работу надо не требовать, а направлять за деньги организации..... тут зри :
- приказ МЗСР № 83 от 16.08.2004 г.,
- приказ МЗ РФ №90 от 14.03.96г,

№294-ФЗ

12. О проведении плановой проверки юридическое лицо, индивидуальный предприниматель уведомляются органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля не позднее чем в течение трех рабочих дней до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля о начале проведения плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом.

Как понять??? Не позднее чем в течение?
За три дня? Или в течение трех дней до начала??

уже обсуждался этот вопрос на форуме