Ну все - добил

Ну, ладно, ладно... И к государственному тоже... Чего так орать-то?
Документик, лучше, поищите

В соответствии со ст. 229 (1, 2, 3); 230 ТК РФ и п. 23 Положения о формах документов и особенностях расследования и учета НС: "На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных несчастных случаев..."
Ни о каких отдельных предписаниях речь не идет, все входит в акт.
В Вашем первом посте Вы писали, что смерть наступила в результате общего заболевания. Из чего я делаю вывод, что комиссия на основании соответствующих документов сделала вывод о том, что данный НС не связан с производством (в противном случае Вы бы это не утверждали).
Раз расследование завершено и НС не связан с производством, то все другие проверки должны соответствующим образом оформляться (не Вами, естественно).
И в качестве лирики. все запрошенные комиссией документы приобщаются к материалам расследования НС. Представьте себе абсурд, когда Ваш инспектор на основании не должным образом оформленных инструкций по ОТ, отсутствия стажировки, ну и еще чего-нибудь, укажет в акте вину руководителя Вашего сантехника в его смерти от установленного общего заболевания. Да простят меня родственники покойного.

Форма 8

СООБЩЕНИЕ
о последствиях несчастного случая на производстве
и принятых мерах

Принятые меры по устранению причин несчастного случая на производстве:____________________________________________
(излагается информация о реализации мероприятий по устранению причин несчастного случая, предусмотренных в акте о несчастном случае, предписании государственного инспектора труда и других документах, принятых по результатам расследования)


где то еще было....они пишут по теме несчастного случая предписания... и аргументировали этот момент... не помню счас...

Павел, согласен с Вами. Думаю, про предписания надо искать в во внутренних документах трудовой инспекции, т.к. в НД для нас про предписания только в этом сообщении о последствиях.

Инспектор здесь явно превышает полномочия. Либо у нее зуб, либо чего-то надоть. В любом случае надо срочно с ней общаться тет а тет

Какой зб?1 Скорее всего, из личного опыта общения с ГИТ говорю, ГИТ не компетентный. Грымотные ГИТы смотрят, говорят и делают проверку по существу. Бар... не компетентные ГИТы смотрят что знают. К месту это или не к месту, не важно. Если смерть от заболевания, какая разница какой у него разряд.

Я так понял, что ГИТу просто захотелось попридираться, может не понравилось как встретили ее))) замечания-то ее в принципе имеют основания, но это можно и устно сказать, а не выписывать предписание на все что увидела.

Можно.
Но мне думается, надо пожёстче с некоторыми
Охрана труда хромает у нас...

Не выходя за рамки закона...

Тут сложно не согласиться))) Просто мне кажется у всех инспекторов есть определенный комплекс, он не может уехать ничего не написав, хоть какую-нибудь мелочь но найдет, своего рода доказательство кто в доме хозяин, ну это больше относится к первому его посещению, потом обычно он становится лояльней, больше говорит и меньше строчит.

Алексей Алексеевич, время обещанное ушло, что написала ГИТ, на что сослалась?

Извиняюсь за отсутствие в беседе, небыло возможности к компьютеру подойти...
ГИТ дал время, ГИТ его и продлил некогда ей сегодня, завтра поеду.
Спасибо Всем участникам беседы, я теперь подготовлен к разговору
По результатм обязательно отпишусь.

Красное ложится к красному. Предполагаю это будет достаточно для вывода.

3.2. Должностные лица Инспекции, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при осуществлении полномочий в установленной сфере деятельности в соответствии с действующим законодательством имеют право:
3.2.1. беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца посещать в целях проведения инспекции работодателей и организации всех организационно – правовых форм и форм собственности;
3.2.2. запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;3.2.3. расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;
3.2.4. предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;
3.2.5. привлекать к административной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, лиц, виновных в нарушении законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при необходимости приглашать их в Инспекцию в связи с находящимися в производстве делами и материалами, а также направлять в судебные и правоохранительные органы материалы о привлечении указанных лиц к ответственности в соответствии с действующим законодательством, предъявлять иски в суд;
3.2.6. выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве.
3.3. Должностные лица Инспекции, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда, наряду с правами, указанными в пункте 3.2 настоящего Положения, имеют право:
3.3.1. изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ, с обязательным уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлением соответствующего акта;
3.3.2. требовать в установленном порядке от работодателя принятия мер по устранению обнаруженных в ходе проверок нарушений и недостатков в каком-либо сооружении, оборудовании или в организации труда, которые они имеют основание считать угрожающими здоровью или безопасности работников;
3.3.3. приостанавливать работу отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, до устранения указанных нарушений;
3.3.4. требовать отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда;
3.3.5. запрещать использование не имеющих сертификатов соответствия или не соответствующих требованиям охраны индивидуальной и коллективной защиты работников.

Далее

Квалификация несчастных случаев.

Несчастные случаи по результатам расследования в зависимости от конкретных обстоятельств квалифицируются по решению комиссии (в предусмотренных случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) как несчастные случаи на производстве или как несчастные случаи не связанные с производством.

Могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
· смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами [/color]следствия или судом;

· смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;

· несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Из всего высказанного хочу посоветовать, найти с ГИТом контакт, выполнить все его требования. А по завершению расследования и получении "подарков" их отсортировать, и полученные не в Ваш адрес обжаловать законным порядком.
В противном случае Ваше производство встанет как памятник.

Добрый день, коллеги!
Обещаный отчет о встрече с госинспектором.В среду у нее наконец то нашлось время принять меня. По приезу она еще раз проверила все документы касающиеся НС, все приняла (хотя и пришлось прям там исправлять кое-какие мелочи). Вопрос о НС закрыли)
И вот дошло время до обучения ВСЕХ работников. Штатку я ей не принес, аргументируя тем, что это закрытая информация и без письменного запроса ее не дадут, она начала возмущаться, но я сказал, что привез протоколы (их у меня была целая стопка)
Протоколы ее удовлетворили, так как председателем там является зам. главного гос. инспектора , вопросов больше не было и предписания тоже нет))))))
Так что дело о НС я отвез в прокуратуру и теперь курю бамбук
Но инструкции все же я переоформлю, чтобы в следующий раз проблем с ними не было!!!