Добрый день!

Меня (начальника службы ОТ) просят разработать kpi как это сделать не имею представления. Может кто сталкивался с подобным буду признателен за шаблоны.

kpi это показатели работы, за которые начисляется премия.
Для специалиста по ОТ это может быть выполнение плана проверок, количество проведённых консультаций по ОТ для работников, непревышение бюджета на проведение мероприятий по охране труда. Как-то так...

отсутствие травматизма, выполнение плана мероприятий по ОТ

К примеру, часто используют такие,

Health and safety KPI
Health and safety KPIs include key performance indicators as follows:
1. Health and safety non-conformance KPI
• Number of non-conformance per year / quarter..
• Number of accidents per year.
• Number of reportable accidents year.
• Number of reportable non-fatal accidents per year.
• Number of solved safety non-conformance for the month.
• Percentage of corrective actions closed out within specified time-frame.
• Percentage of fatal accidents relative to all accidents per year.
2. Health and safety training KPI
• Percentage of staff with adequate occupational health and safety training.
• Total of hours in safety and health training in the month.
3. Health and safety representatives KPI
• Percentage of attendance at occupational health and safety committee meetings.
• Percentage of health and safety representatives positions filled.
• Percentage of issues raised by H&S Reps acted.
• Percentage of occupational health and safety committee recommendations implemented.
4.Health and safety Costing KPI
• Cost of solved safety non-conformance for the month.
• Health and safety prevention costs within the month.
5.Health and safety results KPI
• Lost time (in hours) due to non-fatal accidents per year.
• Lost time (in hours) due to accidents (including fatalities) per year.
Related documents
• Human resources KPI
• KPI examples (all KPI for marketing, sales, HR, manufacturing …).
• KPI ebooks (download free and ref all ebooks related to KPI application).

Джули-Я, как видите, судя по ответам коллег, привязка зарплаты специалиста (службы) охраны труда к статистике производственного травматизма, не такое уж редкое явление. ( а я уж стал думать, что мои показатели на прежней работе были уникальны )
Warzik, не берите себе в kpi этот показатель. Мотивируйте тем, что он будет стимулом к сокрытию НС на производстве.

Вы сами определяете себе эти показатели и можете написать те, которые посчитаете нужным. Но я не вижу связи между качеством работы специалиста по ОТ и статистикой производственного травматизма. Законодатели также не видят этой связи, поэтому Постановлением №73 предусмотрено участие специалиста по охране труда в комиссии по расследованию НС, как лица незаинтересованного и непредвзятого. В отличие от непосредственного руководителя пострадавшего, у которого как раз есть стимул к сокрытию НС.
Не думаю, что коллеги этого не понимают, просто показатель этот берут себе потому что он удобен тем, что его в любой момент можно легко оспорить.

[quote="H&S"]К примеру, часто используют такие,

Health and safety KPI
Health and safety KPIs include key performance indicators as follows:
1. Health and safety non-conformance KPI
• Number of non-conformance per year / quarter..
• Number of accidents per year.
• Number of reportable accidents year.
• Number of reportable non-fatal accidents per year.
•
СЕРЕЖА, ты ничего не попутал?
Или так уверен что большинство из нас владеет англицким, по себе что - ли судишь!

Ай донт андестенд ю!
них шизен...

Александр, если поставлена задача разработать KPI, значит фирма буржуазная и народ владеет английским. А вобще-то не трудно перевести с помощью PROMT.

У нас на предприятии задача по KPI поставлена, но большинство из нас "донт андестенд".
http://translate.yandex.ru/ Нам в помощь!

"У нас на предприятии задача по KPI поставлена, но большинство из нас "донт андестенд"."



Почему тогда ставится задача на английском? Смысл?

У нас это называется "ключевые показатели". Но суть та же.

ну перевел - всё равно не по-русски, ничего не понял
Здоровье и безопасность KPI
Здоровье и безопасность-ключевые показатели эффективности включают в себя ключевые показатели эффективности следующим образом:
1. Здоровье и безопасность несоответствия KPI
• Несоответствия в год / квартал..
• Количество аварий в год.
• Количество отчетных ДТП год.
• Количество отчетных несчастным случаям со смертельным исходом в год.
• Количество решенных безопасности несоответствию за месяц.
• Процент корректирующие действия закрытым в течение указанного периода времени.
• Процент несчастных случаев со смертельным исходом относительно всех несчастных случаев в год.
2. Обучение по вопросам охраны труда KPI
• Процент сотрудников, имеющих адекватного профессионального здоровья и безопасности обучения.
• Итого часов в обучение безопасности и охране труда в месяц.
3. Здоровья и безопасности представители КПИ
• Процент посещаемости профессионального здоровья и безопасности заседаниях комитета.
• Процент здоровья и безопасности представители позиции заполнены.
• Процент вопросов, поднятых H&S повторений действовал.
• Процент по безопасности и гигиене труда комитета рекомендаций.
4.Здоровье и безопасность калькуляции KPI
• Стоимость решена безопасности несоответствию за месяц.
• Здоровье и безопасность профилактика затраты в течение месяца.
5.Здоровье и безопасность результатов KPI
• Потерянное время (в часах) из-за несчастных случаев со смертельным исходом в год.
• Потерянное время (в часах) из-за несчастных случаев (в том числе со смертельным исходом) в год.
Документов, связанных с
• Человеческие ресурсы KPI
• KPI примеры (все KPI для маркетинга, продаж, HR, производство ...).
• KPI электронные книги (скачать бесплатно и ref всех книг, касающихся применения KPI).
по пунктам переведи для особо одаренных!

Александр!
Не заморачивайся, тебя же в твоей иностранной фирме не напрягают по этой теме!

[
ну перевел - всё равно не по-русски, ничего не понял


Александр, не заморачивайся. На выставке я постараюсь объяснить что это за хрень. (но после определённой дозы).

В каждой инофирме существуют определённые KPI. Я привёл некоторые из них.
Счастлив, что у тебя этого нет. И меня, например, был план по НС, по ДТП, причём не только на год, но и по месяцам.