"Лучше умереть стоя, чем жить на коленях" (с) Долорес Ибарури.
Проверил, посмотрел и решил:
1. " .....В нарушение ст. 218 ТК РФ во многих проверенных организациях не созданы комитеты (комиссии) по охране труда, нарушался принцип создания комитетов в части соблюдения паритета (ООО «ВитаФрут», ООО «Агрофирма «Ташлинская», ООО «Агрофирма «Рязанская», ЗАО «Самарский завод «Нефтемаш», ООО «Гранит», ЗАО
« Волгоспецстрой» и др.). ......
........
В нарушение ст. 226 ТК РФ в большинстве проверенных организаций
планирование работ по охране труда не осуществлялось, работодателями не велся учет расхода финансовых средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Например, в
ЗАО «Волгоспецстрой»,
........
В ряде организаций, в том числе в ООО «Гранит»,
ЗАО «Волгоспецстрой», ЗАО «Самарский завод «Нефтемаш» в нарушение требований ГОСТ 12.0.004 – 90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
не проводилось обучение работников отдельных профессий (плотники - бетонщики, монтажники по монтажу стальных и ж/бетонных конструкций, арматурщики, монтажники - стропальщики, машинисты компрессорных установок, электрогазосварщики, аккумуляторщики, трактористы, водители автомобилей и автопогрузчиков, операторы АЗС), к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности.
.........
В нарушение ст. 212 ТК РФ
отсутствовали утвержденные Перечни работ повышенной опасности, а также Инструкции по организации и производству данного вида работ в ООО «Сызраньэнергострой», ЗАО «Самарский завод «Нефтемаш», ООО «Квант», ООО «Гранит»,
ЗАО «Волгаспецстрой», и др.
.........
В ходе комплексных и тематических проверок выявлены нарушения в части соблюдения установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.
Основными нарушениями порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, установленного ст. ст. 271 - 231 ТК РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73, явились:
а) нарушение установленного порядка направления извещений о происшедших групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях, несчастных случаях со смертельным исходом;
б) расследование указанных несчастных случаев комиссиями ненадлежащего состава (не включение в состав комиссии по расследованию представителя выборного органа первичной профсоюзной организации);
в) нарушение установленных сроков расследования несчастных случаев на производстве;
г) несоответствие причин несчастных случаев на производстве, установленных в ходе расследования, фактическим обстоятельствам происшествия;
д) необоснованное возложение вины в происшедшем несчастном случае на пострадавшего (в первую очередь при расследовании легких несчастных случаев комиссиями организаций);
е) нарушения в оформлении материалов расследования, в том числе актов о несчастных случаях на производстве формы Н-1.
Указанные нарушения выявлены в ЗАО «Самарский завод «Нефтемаш», ООО «УМ-13», ООО
«Волгоспецстрой»,
Источник (кстати порекомендовал бы многим товарищам с карандашом посидеть над этим "Общим анализом ...." для того, чтобы знать за ЧТО БУДУТ "
ДРАТЬ" РАБОТОДАТЕЛЯ т.е. Вашего ГЕНУ и что Вы по собственному распивайству НЕ СДЕЛАЛИ)
http://git63.rostrud.info/gitwork/6162.shtml
2. Региональный менеджер по охране труда (работа в Нижнем Новгороде)
Зарплата от 20 000 руб (г. Нижний Новгород)
Описание вакансии
Компания: Алиди‚ ООО
Офис находится в Кстовском районе (1500 км от "Меги").
Обязанности:
- аудит существующей ситуации по охране труда и метрологическому обеспечению в филиалах компании в соответствии с требованиями законодательства;
- разработка и внедрение процедур‚ стандартов‚ методических материалов‚ локальных нормативных актов по вопросам охраны труда‚ пожарной безопасности‚ электробезопасности‚ метрологическому обеспечению‚ гражданской обороне в филиалах компании;
- анализ состояния метрологического обеспечения в филиалах компании;
- контроль за оснащением филиалов компании всеми предусмотренными средствами измерений;
- организация мероприятий по проведению инструктажей и проверке знаний по охране труда всех работников‚ участие в работе комиссии по проверке знаний по охране труда;
- контроль за соблюдением работниками норм‚ инструкций‚ правил по охране труда‚ пожарной безопасности и гражданской обороне;
- участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
- организация аттестации рабочих мест по условиям труда для получения сертификата соответствия работ по охране труда;
- организация работы и контроль состояния ГО на объектах филиалов компании;
- составление плана действий при возникновении чрезвычайных ситуаций;
- взаимодействие с контрольно-надзорными органами по вопросам охраны труда‚ пожарной безопасности‚ метрологическому обеспечению (составление установленной отчетности и др.);
- планирование и контроль исполнения бюджета на мероприятия по ОТ и ТБ‚ метрологическому обеспечению и гражданской обороне‚ проводимых в филиалах компании.
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях‚ связанных с ОТ и ТБ и метрологическим обеспечением работы предприятия не менее 3 лет.
- знание законодательных и нормативных правовых актов‚ методических материалов по ОТ и ТБ‚ метрологии и ГО;
- опыт разработки внутренней нормативной документации по ОТ и ТБ‚ метрологическому обеспечению и ГО;
- наличие действующих удостоверений по ОТ‚ пожарной безопасности и о проверке норм и правил работы с электроустановками;
- опыт организации мероприятий по охране труда‚ метрологическому обеспечению и ГО;
- опыт расследования несчастных случаев на производстве;
- опыт в области метрологического контроля;
- опыт разрешения чрезвычайных ситуаций;
- опыт проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- опыт прохождения проверок ГИТ и других контрольно-надзорных органов.
Адрес: Нижегородская обл. Кстовский р-он‚ ОПС Ждановский‚ трасса М7 "Волга"‚ 428 км.
Уровень профессиональной подготовки
Специалист
Дополнительные условия:
от 23 лет, образование: высшее (специалист), опыт работы: 3-5 лет, график: полный рабочий день (full time)
Источник:
http://www.funkyjob.ru/vacancy/25992732.html
В эти две компании и на эту зарплату кто пойдет? ..........
Правильно Вы ответили, скажу культурно - только настоящий самурай.