павел спрашивают
мы ведь уважаем законы - чесно чесно

соберите в пятницу в 17.00 весь коллектив за столом, и пусть они после 3-й изберут своего представителя.... стол с гены...

Просветите еще в таком вопросе- отчеты по выполнению коллективного договора обязательно подавать?

куда подавать? в прокуратуру?

а оформить как что его избрали?

протоколом комиссии (комиссию выбирают из присутствующих за столом)....

Я на днях был в управлении соц.защиты, по поводу списка документов на продление и перерегистрацию кол.договора, мне дали образец сообщения о выполнении условий кол.договора, поэтому у меня и родился этот вопрос.

ТК РФ
Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду.
При проведении указанного контроля представители сторон обязаны предоставлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.

Íà ðàáîòå êîòîðûé äåíü íàâÿçûâàþò âñòóïèòü â ïðîôñîþç, îáúÿñíÿÿ, ÷òî åñëè íå âñòóïëþ, òî ëèøóñü âñåõ ëüãîò, êîòîðûå åñòü â êîëëåêòèâíîì äîãîâîðå äîï. äåíü ê îòïóñêó è åùå òàì ÷òî-òî, ò.ê. êîëëåêòèâíûé äîãîâîð áûë ñîñòàâëåí îò èìåíè ïðîôñîþçà.
Íå îáìàíûâàþò ëè ìåíÿ?

не, не обманывают

ТК РФ
Статья 43. Действие коллективного договора
Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения.

А доп. день и "еще там что-то" Вам причитается за профсоюзничество?

все это чистой воды провокация. просто членский состав увеличивают и все! понимаете Кол дог заключается между представителем раб. коллектива (это м.б. и лидер профсоюза, а так же избранный чел на всеобщем собрании, получивший большенство голосов) сама прошла через это. вы потерять никак не можете льгот. это работодатель предоставлет вам определенный перечень гарантий, которые будет УПОЛНОМОЧЕННОЕ лицо контролировать и выбивать. и все.

все это чистой воды провокация. просто членский состав увеличивают и все! понимаете Кол дог заключается между представителем раб. коллектива (это м.б. и лидер профсоюза, а так же избранный чел на всеобщем собрании, получивший большенство голосов) сама прошла через это. вы потерять никак не можете льгот. это работодатель предоставлет вам определенный перечень гарантий, которые будет УПОЛНОМОЧЕННОЕ лицо контролировать и выбивать. и все.

все это чистой воды провокация. просто членский состав увеличивают и все! понимаете Кол дог заключается между представителем раб. коллектива (это м.б. и лидер профсоюза, а так же избранный чел на всеобщем собрании, получивший большенство голосов) сама прошла через это. вы потерять никак не можете льгот. это работодатель предоставлет вам определенный перечень гарантий, которые будет УПОЛНОМОЧЕННОЕ лицо контролировать и выбивать. и все.