Доброго времени суток! Заранее прошу прощения, если задам глупый вопрос, но вынужден это сделать, так как единого ответа на него (а точнее на них), прочитав не одну ветку форума, не нашел.
Задача вот какая. Есть малая организация (до 50 человек), разделенная на два участка - электротехнический и еще один (специфика его работы нас не интересует). Во главе организации - директор, во главе участков по начальнику. Остановимся на электротехническом участке. Участок занимается монтажом слаботочных систем (пожарная, охранная сигнализация, пожаротушение, видеонаблюдение и иже с ними), а так же техническим обслуживанием этих систем. Все объекты для работ в основном типовые - бюджетные учреждения - школы, сады, административные, офисные здания, складские помещения. Виды выполняемых работ - прокладка кабельных линий (бурение стен и перекрытий на уровне потолка помещения, монтаж кабельного канала, протяжка кабеля в гофротрубе, укладка кабеля в лоток), монтаж средств автоматики (извещателей, камер, модулей, приборов), пусконаладка. Приказа по предприятию о признании работ на высоте более 1,3 метра опасными нет. Инструктажи: вводный при приеме, на рабочем месте ежеквартально.
А теперь вопросы:
1. Обязательное обучение в УЦ должны пройти руководитель и начальники. А электромонтажники могут быть обучены комиссией из 3-х человек на предприятии? 2. Работа с электроинструментом со стремянок и приставных лестниц запрещена. Персонал должен быть обеспечен специальными лестницами с площадками и защитными ограждениями (перилами) независимо от высоты проводимых работ (до 5 м). В этом случае какие еще средства защиты ОБЯЗАТЕЛЬНО должны присутствовать? Надо оформлять такую работу, если, например, необходимо заменит извещатель на потолке, высотой 4 метра от пола? 3. Если высота рабочего места выше 5 метров, а я не использую строительный леса или схожую конструкцию, нужно ли оформлять наряд-допуск? Например, надо демонтировать камеру видеонаблюдения с высоты 6 метров. Как это правильно с точки зрения документов и безопасно с точки зрения оснащения сделать? Как я понимаю, проще собрать леса, тогда понадобится только страховочный пояс, но наряд-допуск оформлять не надо. А вот если будет лестница (работа без упора), то тогда нужны и страхующий и НД. Так? 4. В каком случае вообще необходимо оформлять наряд-допуск, исходя из специфики работы организации?
Заранее спасибо за ответы, очень хочется чтобы по уму было все, а тут, как я понял, люди грамотные...
|