ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Распределение ответственности за безопасность и охрану здоровья в организации:

1.1. В целом по ООО «...» оставляю за собой ответственность за:

- осуществление функций специалиста по охране труда,
- проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности
- .....

1.2. На заместителя директора по .......... возложить ответственность за:

-
-

2. О составе Комиссии по охране труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности


Никто, кроме ГД, не согласится бесплатно выполнять функции специалиста по охране труда

Вооот это дааа!!...
На основании какого НПА этот ... приказ?

Название комиссии - из меня...
начинаю приходить к мнению что часть по ЧС в названии комиссии - только для категорированных объектов

Численность более 50 человек - должна быть ставка инженера по охране труда. Любой ГИТ станет возмущаться, если обязанности возложат на кого-то. Совмещение должно быть, как минимум.

У них есть ставка, только сотрудника найти не могут.

правильно! кто пойдет на 10 круб?

Пусть пишут - в связи с ВРЕМЕННЫМ отсутствием специалиста
по ОТ возложить его функции на М.Д.Нетопыркина с оплатой ему 30%
из штатной ставки ИОТ и оформлением доп. соглашения к ТД

Думаешь, всё так запущено?...
Но тогда и М.Д.Нетопыркин не согласится на 30% от 10 круб. Оно ему надо? Или ему своих 10 круб на хлеб на хватает?

При отсутствии специалиста по ОТ обязанности по Т лежат на ГД без всякого приказа. Кому нужен приказ - ГИТу? - пусть сам его и пишет, в законодательстве нет такой нормы.
Если гендиректор хочет кого-то назначить ответственным - то пусть сам определяет - на кого ее возложить. Кстати, требование штатного специалиста при прпевышении 50 человек - только для производственных предприятий, с применением промышленного оборудования. На офис не распространяется. Достаточно качественного вводного инструктажа.