Добрый день! Нам сделали замечания к должностной инструкции мастера строительно-монтажных работ, а именно: нет перечня нормативных документов, которые должен знать мастер. Я искала в интернете, не нашла. Может быть у кого есть примерный перечень. Поделитесь, пожалуйста. Спасибо заранее.

1.5. Мастер строительно-монтажных работ должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности строительных участков;
- технологию и организацию строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- положение о коллективном и бригадном подряде и методы хозяйственного расчета участка и бригад;
- основы экономики, организации труда и управления, принципы планирования работы на участке;
- единые нормы и расценки, действующие положения об оплате труда рабочих;
- технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;
- формы, методы и порядок подведения итогов социалистического соревнования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации строительного производства и научной организации труда;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной и противопожарной защиты.

http://yandex.ru/yandsearch?text=%D0%BC%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B5%D1%80+%D1%81%D0%BC%D1%80+%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%B5%D0%BD+%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%82%D1%8C&lr=21

Раньше я работала в гос. организации. Так вот там в моей должностной инструкции был перечень с указанием не только правил, например, ПОТ РМ 016-2001, но и пунктов этих правил. Может быть у кого-нибудь есть конкретный перечень, поделитесь, пожалуйста. Проверяющие требовали именно перечень конкретных правил.

Да кто же Вас так ЛИХО проверял? Они на что ссылаются? У мастера есть начальник, вот пусть голову и ломает!!! Мастер, а уже тем более в строительстве, должен много чего знать, и много чего не знать, он чем там занимается (отделка, кладка, монтаж, вентиляция и т. п.)

Дело было так. Наш генеральный подрядчик устроил внеочередную проверку знаний нашему мастеру. Посмотрев должностную инструкцию мастера, они, так скажем, огорчились. Если нет конкретного перечня документов, которые должен знать мастер, то и проверять-то нечего. По их логике неизвестно, какие знания, что конкретно должен знать мастер. Предоставленные мною билеты, по которым мы проверяем знания, не убедили. Вот я подумала внести изменения в должностную инструкцию мастера, чтобы удовлетворить генерального подрядчика. Организация занимается работой по монтажу кабельных коробов, освещения, заземления и др.

Я бы Вас и Ваших ГП послал, прошу прощения в "женскую часть", с какого ГП проверяет знания мастера? Человек (мастер) в данном случае прав на 100%, это Вы ему такую ДИ сделали, он тут не причем... Интересно, а еще на какие "унижени" Вы готовы пойти по прихоти ГП...

Интересно, а как же быть с указанием глуби познаний? Будет писать, что ГОСТ (как пример) он должен знать наизусть? А вот СанПиН только общие положения, им там что заняться не чем?

Вы знаете, у нас на Ростовской АЭС в этом смысле беспредел. Начальник отдела охраны труда ГП заблокировал пропуск этому мастеру за то, что он не послушался и не убрал помещение, на которое указал ГП. Сейчас стараемся вернуть мастеру работу, договорились на внеочередную проверку знаний, ну и стараемся "удовлетворить" генподрядчика по полной программе. Я уже писала про офигительные штрафы за несчастные случаи.

Надо плюнуть в морду этому самодуру!!!

Согласна...Дибилизм полный во всем...Надо выживать как-то...Ну все-таки, может у кого есть перечень?

Нет, такого перечня нет!!! Надо точно знать что он делает, а то он и монтаж ведет и помещения должен убирать... Он точно мастер?

никто такие перечни не пишет.... пусть САМ мастер себе напишет, ему же их знать и по ним ему перед этим охранником отвечать...

и Ваш директор пошел у его на поводу? а убирать он был обязан это помещение?

Ребята спрячьте Ваши растопыренные пальцы. В договоре подряда субподрядчик обязуется выполнять работы с выполнением требований ОТ , ПБ и ППБ. Вы знаете сколько этих требований и правил. Надо определить конкретный перечень этих правил и предоставить заказчику. А заказчик имеет право проверить компетентность персонала, выполняющего работы, а если нечего показать то надо продумать, чтобы было и не обязательно в ДИ. Например: в ППР всегда указывается перечень НПА в соответствии с которыми должны производиться работы, которыми руководит этот спец, если нет ППР должна быть технологическая инструкция в которой тоже этот перечень НПА имеется. Они у Вас возможено имеются , надо толко знать как преподнести эти доки
Плевать себе дороже, голодным и слюны не будет и не только у мастера , а у работников всего предприятия. Штрафные санкции за нарушения ОТ сейчас предусмотрены многими договорами и предприятиями вплоть до расторжения договора подряда. Считаю это нормальным. Заказчик требует от исполнителя демонстрации компетентности , а подрядчик не может ничего продемонстрировать кроме слюны. А место работ после рабочего дня должно быть действительно убрано и приведено в порядок, в чем новизна, в нашем повсеместном разгильдяйстве?


Примерно так, у Вас это могут быть другие НПА соответствующие Вашему профилю работ:
8.1. При производстве работ по сборке и установке стальных опор должны выполняться требования охраны труда, изложенные в следующих документах:
-- СНиП 12-03—2001 “ Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования.”
-- СНиП 12-04—2002 “ Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство.”
-- Правила безопасности при строительстве линий электропередачи и производстве электромонтажных работ РД 153-34.3-03.285-2002.
-- Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте ПОТ РМ -012—2000.
-- Руководящий документ по безопасному производству работ электромонтерами-линейщиками при строительстве воздушных линий электропередачи
РД 153-34.4-03.220-2003
--Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок с изменениями и дополнениями ПОТ РМ -016—2001
РД 153-34.0-03.150-00 правила введены в действие с 1 июля 2001г.
Изменения и дополнения с 1 июля 2003 г.
-- Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей
Введены в действие с 1 июля 2003 г.
-- Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов
ПБ 10-382—00.
-- Техника безопасности при эксплуатации строительных машин и средств малой механизации Москва Стройиздат. 1991 г.
-- Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ
ООО ” XBJJ” Часть 1, Часть 2.
8.2. При внесении в производственный процесс, каких-либо изменений или дополнений, должны выполняться требования охраны труда соответствующие фактическим условиям.
Ответственность за достаточность мер безопасности при производстве работ по измененной технологии возлагаются на должностное лицо, внесшее данное изменение в технологический процесс.

Можно уточнить, где и как должно быть прописано ПРАВО Заказчика на проведение проверки компетентности персонала Подрядчика? И мы не много отклонились от сути вопроса (камня краеугольного): Начальник отдела ОТ Заказчика был неудовлетворен состоянием помещения в котором проводились (как я понял) работы Подрядчиком, вся ответственность за уборку помещения по его мнению лежит на мастере... Опустив рог в землю Нач отдела ОТ блокирует допуск указанного мастера на объект, и... готов сменить гнев на милость после проведения устроеной ИМ проверки знаний (правда не понятно каких и в какой форме), если это проверка знаний по ДОЛЖНОСТИ (то есть аттестация), то её может инициировать только РБТД (да и то если это четко и грамотно прописано в его ЛНА), если это проверка знаний по ОТ, то она внеочередная и проводится в случаях определенных 1/29. Судя то драконовских способам этот (заблокирован пропуск), этот ГУРУ ОТ не может сформулировать свои требования со ссылками на ЗНА и НТД, а так же договор подряда! Но, как советует Вам уважаемый Владимир, Рабы должны знать свое место, что бы были слюни!!! Тут пословица работает: "С сильным не дерись, с богатым не судись!!!". Судя по постам просителя, Вы на стороне мастера, но ...удаков везде хватает!!! Интересно, что приписано в договоре подряда по этому поводу!!!