Помогите к нам в организацию пришел инспектор по труду и в предписание отразил , что у нас отсутствует финансирование мероприятий по улучшению условий труда работников. Где можно посмотреть типовой план мероприятий.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА
от 27 февраля 1995 г. N 11

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Может кто ответит?
Затраты на приобретение спецобуви и -одежды входят в эти 0,1%(сейчас 0,2%) на ОТ или идут по другой статье?

Приложение
к Постановлению Министерства
труда Российской Федерации
от 27 февраля 1995 г. N 11

РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПЛАНИРОВАНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

2.18. Мероприятия, связанные с обеспечением работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами - в соответствии с установленными нормами.

павел
Вопрос тот же. Откуда берутся деньги на спец- одежду и обувь?

Посмотрите Налоговый Кодекс ст. 252,253,254,255 и 264 (я смотрела в новой редакции). Там есть и СИЗ и форменная одежда и обувь.
А по поводу плана мероприятий, мне кажется, что надо разделять мероприятия по обеспечению условий труда, отвечающих требованиям охраны труда, и мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
Хотелось бы услышать Ваше мнение.

Чье мнение?

Скажу по-другому. Если на улучшение условий охраны труда выделяется 0,2% суммы затрат на производство продукции, то на обеспечение безопасных условий труда мы берем деньги сверх этих 0,2%? Я правильно понимаю?

Все что обязывает работодателя закон (спецодежда, медосмотры, и т.д.) включается в себестоимость. Остальное за счет прибыли. А 0,2 - это мероприятия по улучшению условий охраны труда, но законодатель не регламентировал данную формулировку, поэтому каждый трактует ее как ему нравится. Обычно для проверяющих работодатель вкл. в 0,2 все что касается охраны труда.

Обычно, да. Но тем не менее получается, что расходы на охрану труда составят: затраты на "обязательное" плюс 0,2% на "улучшение".

Я и говорю у Вас так получается, у других по другому.

Еще раз про финансирование. В ТК (ст. 226) определено, что не менее 0,2% от сумм затрат на производство. НО! Кроме ГУПов. Интересно, а в ГУПах не ниже какого поцента должно осуществляться финансирвование? В комментариях к ТК нашла, что размер нигде не определен. Может кто сталкивался?

по остаточному принципу, а раз нигде нет, то можно и О,оо...

Павел, спасибо за ответ. Я тоже хотела бы так думать В предписании ГИТ сказано: "Осуществлять в размере не менее0,2%..", но поскльку я юрист, решила заглянуть в ТК, нашла про ГУПы. Мотивировка о неприменении таких % есть, а вот дальше пробел, поскольку мы все же должны предусматриваь финансирование. А вот про размер - по-прежнему большой

Подскажите пожалуйста!
Есть ли такой документ где было бы четко прописано, что 0,2% от ВСЕХ затрат на производство продукции! Экономисты уперлись рогом... говорят затраты есть прямые и косвенные, мы считаем что 0,2% от прямых... считаешь по-другому, покажи где написано... Пока поиски успехом не увенчались, конкретизации ни где нет...