Очень интересует вопрос создания на предприятии системы управления охраной труда (но не на бумаге, а что бы реально действовала). Специалисты поделитесь опытом!!!!!!!! И если возможно сбросьте на мыло свои СУОТы.
А что вообще думают инженеры по ОТ по поводу трехступенчатого контроля?

При разработке СУОТ надо воспользоваться такими общеизвестными документами, как OSHAS 18001 и 18002 и ГОСТ 12.0.006-2002.
Приразработке СИСТЕМЫ я сначало узнавал о целях и приоритетных задачах компании по ОТ. Писал програмное заявление. Главное точно определить. что организация хочет и что может делать по охране труда. Далее разрабатовал несколько функциональных подсистем. Например: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ, КОНТРОЛЬ, ПЛАНИРОВАНИЕ, ОБУЧЕНИЕ, ВНУТРЕННЕЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСЯМИ, ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ и.т.д.
В папке организация у меня находилось положенее по распределению обязанностей для руководителей и специалистов, положение и.т.д. в папке контроль положение о 3-х ступенчатом контроле, оперативном, целевом, бланки предписания, карты аудитов, журналы 3-х ступенчатого контроля. В папке ВНУТРЕННЕЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСЯМИ Докуметтация которая должна быть и вестись у линейного руководителя, руководителей среднего и высшего звена, а также все перечисленные стандарты и положения предприятия. Неплохо было бы сделать схему этой СИСТЕМЫ в виде презентации.
Что касается 3-х ступенчатого контроля, то я считаю, что это классическая и неплоха зарекомендававшая себя СИСТЕМА контроля, хотя и неединственная. В организации менее 50 человек я стараюсь использовать 2-х ступенчатый контроль, в больших корпарациях используются многоступенчатые схемы, я знаю аж до 8 ступеней

Уважаемые коллеги, подскажите, что включает в себя сертификация CУОТ? Сколько это стоит? Или можно бесплатно? Как долго по времени?
А то меня руководство озадачило этими вопросами, а я нигде не могу найти ответ.

каждое предприятие создает СУОТ самостоятельно. Для создания СУОТ возьмите за основу ГОСТ Р 12.0.006-02 "Общие требования к управлению охраной труда в организации"

Ну как создать это понятно, вот как потом сертифицировать?

Если Вы хотите сертифичировать свое производство по стандарту OSHAS 18001 это отдельный разговор. Если сертифицировать СУОТ. то зачем Вам это надо? Тем более я не слышал что бы ктото проводил сертификацию СУОТ.

Да...? А вот у меня лично достаточно проблем с процессом создания. И далеко не все понятно... Ну да ладно.

Законодательно (ст. 212 ТК РФ) в РФ определена необходимость сертификации "работ по охране труда в организации".
Порядок сертификации обозначен в Правилах сертификации работ по охране труда (Пр. 2 к Постановлению Минтруда РФ 24.04.02 № 2

Ссылка на обсуждение данной темы в форуме: http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?p= ... ight=#5744