Что делать когда тебя не слышат?

Джули-Я · **Добавлено:** Вс мар 20, 2011 11:47 am

Administrator писал(а):

Квазя писал(а):

Да господа извените что так долго не отвечал, меня забанил админ за не х..й собачий, кто нить хоть один мат слышал от меня ..... !? вот и я нет !!!!! а он слышал :bulldog:

!

Не админ, а модератор - это раз.
А теперь и я забаню на недельку - это два.
Правильно будет "извИните" - это три.
Следующий бан будет на месяц - это четыре.
Далее, если не дойдет - вечный бан.

А потом на форуме появится новый пользователь - Квазя-2! :wink:

Administrator · **Добавлено:** Вс мар 20, 2011 2:21 pm

Джули-Я писал(а):

Administrator писал(а):

Квазя писал(а):

Да господа извените что так долго не отвечал, меня забанил админ за не х..й собачий, кто нить хоть один мат слышал от меня ..... !? вот и я нет !!!!! а он слышал :bulldog:

!

Не админ, а модератор - это раз.
А теперь и я забаню на недельку - это два.
Правильно будет "извИните" - это три.
Следующий бан будет на месяц - это четыре.
Далее, если не дойдет - вечный бан.

А потом на форуме появится новый пользователь - Квазя-2! :wink:

У пользователя, кроме ника, есть еще и IP-адрес. :wink:

Джули-Я · **Добавлено:** Вс мар 20, 2011 2:46 pm

Administrator писал(а):

Джули-Я писал(а):

Administrator писал(а):

Квазя писал(а):

Да господа извените что так долго не отвечал, меня забанил админ за не х..й собачий, кто нить хоть один мат слышал от меня ..... !? вот и я нет !!!!! а он слышал :bulldog:

!

Не админ, а модератор - это раз.
А теперь и я забаню на недельку - это два.
Правильно будет "извИните" - это три.
Следующий бан будет на месяц - это четыре.
Далее, если не дойдет - вечный бан.

А потом на форуме появится новый пользователь - Квазя-2! :wink:

У пользователя, кроме ника, есть еще и IP-адрес. :wink:

Ради нашего форума он настроит себе Прокси-сервер! :wink1:

сергей.мозпит · **Добавлено:** Вс мар 20, 2011 6:42 pm

Джули-Я писал(а):

Administrator писал(а):

Джули-Я писал(а):

Administrator писал(а):

Квазя писал(а):

Да господа извените что так долго не отвечал, меня забанил админ за не х..й собачий, кто нить хоть один мат слышал от меня ..... !? вот и я нет !!!!! а он слышал :bulldog:

!

Не админ, а модератор - это раз.
А теперь и я забаню на недельку - это два.
Правильно будет "извИните" - это три.
Следующий бан будет на месяц - это четыре.
Далее, если не дойдет - вечный бан.

А потом на форуме появится новый пользователь - Квазя-2! :wink:

У пользователя, кроме ника, есть еще и IP-адрес. :wink:

Ради нашего форума он настроит себе Прокси-сервер! :wink1:

Ну, и у нас наконец свой "узник совести" появился :lol:

Наталия · **Добавлено:** Вс мар 20, 2011 7:23 pm

Жалко человека... стерла бы только ненормаив. А соавет один. В такой ситуации увольняться.

aLexNIC · **Добавлено:** Пн мар 21, 2011 10:30 am

...парень тут душу свою выворачивал и простыми доходчивыми словами объяснял как ему одному, на китайской границе, тяжело бороться с эксплуататорами трудового народа, а вы его в бан... :twisted:

Кристобаль · **Добавлено:** Пн мар 21, 2011 10:55 am

Квазя писал(а):

Да господа извените что так долго не отвечал, меня забанил админ за не х..й собачий, кто нить хоть один мат слышал от меня ..... !? вот и я нет !!!!! а он слышал :bulldog:

!

Нет, не слышал - видел. И видеть это - неприятно. Есть определенные правила приличия на такого рода тематических форумах. Такой форум, не смотря на всю его неформальность, - не курилка для работяг. Да и женский коллектив присутствует...
Сам модераторствую. И отношение однозначное.

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Пн мар 21, 2011 4:15 pm

Квазя!
Не давай волю своим чувствам!
Если уж ИОТы этого сайта тебя не понимают, то работодатель тем более!
Значит что-то где-то ты делаешь, действительно, не правильно!

Ellinvz · **Добавлено:** Вт мар 22, 2011 9:24 am

Сергей Алиевич писал(а):

Значит что-то где-то ты делаешь, действительно, не правильно!

не зря сказано: все наши проблемы в нашей голове

aLexNIC · **Добавлено:** Вт мар 22, 2011 10:25 am

Сергей Алиевич писал(а):

Если уж ИОТы этого сайта тебя не понимают, то работодатель тем более!
Значит что-то где-то ты делаешь, действительно, не правильно!

...отделять надо мух от котлет и смотреть в суть, если отделить ненорматив, то видим, что ситуация у Квази такая, что встречается у многих ИОТов. Найти общий язык с ГЕНОЙ бывает очень часто не просто, т.к. он считает, что взял ИОТа и все, дальше его ничего не касается...а дальше что? Тут вы ему обструкцию устроили, а на работе Гена на него положил...уволится ему конечно можно, но может там на китайской границе и деваться особо некуда?...

АРК · **Добавлено:** Вт мар 22, 2011 11:40 am

aLexNIC :agree:

Квазя При таком Гене дел по ОТ д.б. много. У Вас же есть какой-то план работы, может стоит работать по нему не зацикливаясь на неадекватном поведении Гены.
Например, составили акт проверки, игнорируют - в папку, докладную (дата, подпись) не принимают - в папку, проект приказа (дата, подпись) не принимают - в папку, составили инструкцию, тормозят с утверждением - в папку и т.д. по плану работ.
Что это дает:
1) У Вас будет задел по всем вопросам, причем и в электронном, и бумажном виде. Через некоторое время у Вас может появиться новый взгляд на решение возникшей проблемы ...
2) Вам даже вспоминать ничего не придется, если вдруг будете писать объяснительную или давать показания ...

З.Ы. Гена - чудак на букву "М", не понимает, что все это делается для него, ведь это он - должностное лицо, он назначает, направляет...
Конечно, отступать не есть наша главная сила, маневр - гарантия успеха, но и биться о стенку, думаю, тоже не стоит.
Хорошо не там, где нас нет, а там, где мы есть. На форумчан не обижайтесь, просто не всем по душе "рабочий язык вашей конторы", вместе мы - сила. Удачи!

Джули-Я · **Добавлено:** Вт мар 22, 2011 12:17 pm

АРК писал(а):

Например, составили акт проверки, игнорируют - в папку, докладную (дата, подпись) не принимают - в папку, проект приказа (дата, подпись) не принимают - в папку, составили инструкцию, тормозят с утверждением - в папку и т.д. по плану работ.
Что это дает:
1) У Вас будет задел по всем вопросам, причем и в электронном, и бумажном виде. Через некоторое время у Вас может появиться новый взгляд на решение возникшей проблемы ...
2) Вам даже вспоминать ничего не придется, если вдруг будете писать объяснительную или давать показания ...

Я так и делаю в подобных случаях! Приятно, что профессионалы разделяют мое мнение! :boogi:

ХаоС1 · **Добавлено:** Пт мар 25, 2011 11:44 am

Квазя писал(а):

У себя в организации провел инвентаризации средств подъема на высоту (стремянки, лестницы).
Составил акт осмотра и испытания - выявил что из 19ти лестниц и стремянок исправны и соответствуют - 6ть.
Подошёл к генеральному и говорю что вот поработал и выявил, вот акт - подписанный только мною, вот журнал там всё видно.
На что получил ответ
- Мне по)(уй, вся та документация что ты приготовил )(уйня, будь оптимистом и иди с миром!

Перед этим всем подходил и говорил что надо обучать работников с отрывом от работы, на это получил ответ что мол по бумагам проводи, а так не отрывать от работы не кого не будет!

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЗААБАЛ ТАКОЙ ПОДХОД К ОТ и ИОТу.
Варианты типо увольняйся, застрелись, уйди в отпуск и т.п - не подходят, у кого какой опыт скажите как вы делаите в этих случаях, когда ВАС не слышат и не хотят слышать и в перспективе не услышат, услышат лишь тогда когда НС случится, или когда надо будет найти крайнего? Как быть посоветуйте что нить :td_cray:

У меня типо того же, ьюсь лбом об стену - в надежде проломить... сейчас решил действовать по другому... тактически захожу с другой стороны... на мне 2 организации (в одной фирме), в другой попроще достучаться, сделаю всё там(она не основная у меня), а потом буду ссылыться на неё.. что мол вон у них как всё хорошо, а у нас всё как-то не очень... посмотрю на плоды месяца через 3-4.

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Пт мар 25, 2011 4:40 pm

В должностные обязанности ИОТа входит консультация Работодателя по вопросам ОТ (моё вольное изложение), вот и информируйте Работодателя чем ему грозит невыполнение или несоблюдение ТОГО -ТО!!!

aLexNIC · **Добавлено:** Пт мар 25, 2011 4:47 pm

Сергей Алиевич писал(а):

В должностные обязанности ИОТа входит консультация Работодателя по вопросам ОТ (моё вольное изложение), вот и информируйте Работодателя чем ему грозит невыполнение или несоблюдение ТОГО -ТО!!!

...эт ты к чему? ...Квазя то его информирует, только вот положил он на все, такие тоже бывают...

Что делать когда тебя не слышат?

Кто сейчас на форуме