Бренд писал(а):
Уважаемые коллеги!У меня сложилась тупиковая ситуация!Предприятие-офисное здадние и склады, все в аренде. Своегоэлектротехнического персонала не было.Убедил руководство принять по совместительству электрика с V группой.При приеме на работу - все стабилизировалось!Теперь всплыл другой вопрос:как проводить ежегодное обучение в филиалах, которые находяться в разных городах?
Вопрос:
1. Этот "электрик с V группой" - он у ВАС как числится?
2. Каким образом решается вопрос с эксплуатацией и обслуживанием электрическиъх сетей и оборудования на складах главного офиса и филиалов? Кто, проще говоря, лампочки меняет, а кто предохранители/автоматы заменяет-ремонтирует или новый компьютер подключает??
3. Для организации обучения - возможны варианты, или с командированием лица электротехнического персонала по филиалам для присвоения необходимой 1-й группы всем страждущим, или обучение (с присвоением 4 группы по ЭБ) ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ЭЛЕКТРОХОЗЯЙСТВО ФИЛИАЛА в РТН по местам расположения (т.о., группу 1 по ЭБ будут присваивать ОЭХ филиалов), или с изданием ЛНА ввести систему ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ ПО ЭБ - путем проведения обучения (и проверки усвоения инструктажа) по Скайпу, с заполнением Журналов на местах и высылкой ксерокопий в главный офис...
В общем, можно придумать многое...