Выбор делаю к сожалению не я, а отдел образования районный, а они как привыкли с кем работать так и работают, мое мнение тут совсем не учитывается. Если щас напишите, что значит плохо доношу до них информацию, не могу убедить, то даю сразу ответ, их переубедить не реально,в ответ на попытку провести беседу я могу выслушать много неприятного и оскорбительного за всю школу в целом, договорить не дадут с 1ого слова.

Спасибо за совет

"... а в этом году этот препод еще и сказал,что мы внутри тоже обучить не можем,надо у них проходить обучение, вот я занялась подробным изучением этого вопроса. Чтобы наверняка разобраться обратилась за помощью к вам.[/quote]
Обучать можете и у себя в организации. Для этого надо составить программу предъекзаменационной подготовки и перечень вопросов для проверки знаний для каждой категории работников, которые у Вас проходят проверку знаний (оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный, административно-технический персонал). Программы утверждает руководитель организации, Перечни вопросов - председатель комиссии. Далее Программы и Перечни вопросов согласовываете в РТН. Проводите предъэкзаменационную подготовку, затем проверку знаний. Не забудьте один экземпляр графика проверки знаний на следующий год отправить в конце текущего года в РТН. После проверки знаний оформляете протокол, удостоверение, журнал учета проверки знаний. По крайне мере в электроэнергетике порядок такой. См. "Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики".[/quote]
Спасибо за еще более широкую расшифровку действий по обучению Кошмар, как все сложно, по ОТ как-то все попроще будет

Обучать можете и у себя в организации. Для этого надо составить программу предъекзаменационной подготовки и перечень вопросов для проверки знаний для каждой категории работников, которые у Вас проходят проверку знаний (оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный, административно-технический персонал). Программы утверждает руководитель организации, Перечни вопросов - председатель комиссии. Далее Программы и Перечни вопросов согласовываете в РТН. Проводите предъэкзаменационную подготовку, затем проверку знаний. Не забудьте один экземпляр графика проверки знаний на следующий год отправить в конце текущего года в РТН. После проверки знаний оформляете протокол, удостоверение, журнал учета проверки знаний. По крайне мере в электроэнергетике порядок такой. См. "Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики".[/quote]
Спасибо за еще более широкую расшифровку действий по обучению Кошмар, как все сложно, по ОТ как-то все попроще будет [/quote]

Только ваша школа, к организациям электроэнергетике не относится, поэтому протокол вам точно не нужен, достаточно журнала учета проверки знаний, и разве, сейчас, нужно программы предъэкзаменационной подготовки для работников организаций не относящихся к организациям электроэнергетике, в РТН согласовывать?

\

Они как привыкли с кем бюджет пилить, так и пилят

Уточнюсь для организаций не электроэнергетики, с учетом очень правильного мнения Бокомяжника: протокол не нужен, Журнал нужен по форме Приложения №6 к Правилам охраны труда при эксплуатации ЭУ, с РТН ничего согласовывать не надо.

ооооооо, как гора с плеч

это точно, денег нет всегда,а квартирки на море и в городе у дочек и сыночков появляются регулярно Спасибо за ваш такой дельный комментарий после которого Треп дал пояснение

Спасибо Вам, что вы есть

Они как привыкли с кем бюджет пилить, так и пилят [/quote][/quote]

это точно, денег нет всегда,а квартирки на море и в городе у дочек и сыночков появляются регулярно Спасибо за ваш такой дельный комментарий после которого Треп дал пояснение [/quote]

Интересно, что б Вы сделали на их месте? Уж не думаю что стали б заботиться о бюджете...

[/quote]

это точно, денег нет всегда,а квартирки на море и в городе у дочек и сыночков появляются регулярно Спасибо за ваш такой дельный комментарий после которого Треп дал пояснение [/quote]

Интересно, что б Вы сделали на их месте? Уж не думаю что стали б заботиться о бюджете...[/quote]

А почему бы и не позаботиться? Ведь от работы чиновников зависят многое.
И вообще вопрос, "что бы вы делали на их месте", вообще интересный. У меня товарищ в Волгоградской администрации работает, тоже мне так отвечает (хотя Волгоград от Хабаровска далеко. а ответы те же))). Интересно это у них на каких-нибудь тренингах такие вопросы обсуждаются, как совесть успокаивать?))))

А так одни крысы бюджет пилят, другие крысы за доляху их прикрывают , а попадают все люди, в том числе старики, дети и другие социально незащищенные слои населения.

это точно, денег нет всегда,а квартирки на море и в городе у дочек и сыночков появляются регулярно Спасибо за ваш такой дельный комментарий после которого Треп дал пояснение [/quote]

Интересно, что б Вы сделали на их месте? Уж не думаю что стали б заботиться о бюджете...[/quote]

А почему бы и не позаботиться? Ведь от работы чиновников зависят многое.
И вообще вопрос, "что бы вы делали на их месте", вообще интересный. У меня товарищ в Волгоградской администрации работает, тоже мне так отвечает (хотя Волгоград от Хабаровска далеко. а ответы те же))). Интересно это у них на каких-нибудь тренингах такие вопросы обсуждаются, как совесть успокаивать?))))

А так одни крысы бюджет пилят, другие крысы за доляху их прикрывают , а попадают все люди, в том числе старики, дети и другие социально незащищенные слои населения.[/quote]

Просто словах читается зависть, а обычно завидуют тому что хотят имедть или делать сами.
А я не с Хабаровска.

Интересно, что б Вы сделали на их месте? Уж не думаю что стали б заботиться о бюджете...[/quote]

А почему бы и не позаботиться? Ведь от работы чиновников зависят многое.
И вообще вопрос, "что бы вы делали на их месте", вообще интересный. У меня товарищ в Волгоградской администрации работает, тоже мне так отвечает (хотя Волгоград от Хабаровска далеко. а ответы те же))). Интересно это у них на каких-нибудь тренингах такие вопросы обсуждаются, как совесть успокаивать?))))

А так одни крысы бюджет пилят, другие крысы за доляху их прикрывают , а попадают все люди, в том числе старики, дети и другие социально незащищенные слои населения.[/quote]

Просто словах читается зависть, а обычно завидуют тому что хотят имедть или делать сами.
А я не с Хабаровска.[/quote]

Не надо мерить людей по своим меркам, и пытаться оправдать собственную алчность, пытаясь думать, что все поступали бы также.

Зависти нету ни какой, и ни когда не было, потому что зависть -это деструктивное чувство, а есть понимание причинно-следственных связей, между "работой" чиновников, и благополучием людей, которая, часто выражается не только во внешних признаках, но и во внутренних. Благо, образование и природная любознательность позволяет это делать . Есть вещи по важнее сомнительных материальных благ, которые еще, к тому же и на карме плохо отражаются

Интересно, что б Вы сделали на их месте? Уж не думаю что стали б заботиться о бюджете...[/quote]

А почему бы и не позаботиться? Ведь от работы чиновников зависят многое.
И вообще вопрос, "что бы вы делали на их месте", вообще интересный. У меня товарищ в Волгоградской администрации работает, тоже мне так отвечает (хотя Волгоград от Хабаровска далеко. а ответы те же))). Интересно это у них на каких-нибудь тренингах такие вопросы обсуждаются, как совесть успокаивать?))))

А так одни крысы бюджет пилят, другие крысы за доляху их прикрывают , а попадают все люди, в том числе старики, дети и другие социально незащищенные слои населения.[/quote]

Просто словах читается зависть, а обычно завидуют тому что хотят имедть или делать сами.
А я не с Хабаровска.[/quote]

Неправильно вы рассмотрели эмоции, нет у меня к ним никакой зависти, у меня только грусть, так как недавно глава поменялся и теперь поставили человека, который уже этим грешил, а это значит что пояс нам завяжут еще туже, уже по количеству мусора чихвостил (был субботник), на вопрос а куда же это все девать? посоветовал свалить все на хоздвор, в котором итак уже много чего есть...Это грустно, значит как ничего не делалось так и не будет делаться дальше....На здоровье детей плевать, крыша течет, электропроводка наладом дышит, придет посмотрит, ааааа итаааак сойдет, в бюджете денег нет...крутитесь,ищите спонсорскую помощь...поэтому тут зависти вообще не место, только печаль

Оооо я с вами полностью согласна!

А почему бы и не позаботиться? Ведь от работы чиновников зависят многое.
И вообще вопрос, "что бы вы делали на их месте", вообще интересный. У меня товарищ в Волгоградской администрации работает, тоже мне так отвечает (хотя Волгоград от Хабаровска далеко. а ответы те же))). Интересно это у них на каких-нибудь тренингах такие вопросы обсуждаются, как совесть успокаивать?))))

А так одни крысы бюджет пилят, другие крысы за доляху их прикрывают , а попадают все люди, в том числе старики, дети и другие социально незащищенные слои населения.[/quote]

Просто словах читается зависть, а обычно завидуют тому что хотят имедть или делать сами.
А я не с Хабаровска.[/quote]

Не надо мерить людей по своим меркам, и пытаться оправдать собственную алчность, пытаясь думать, что все поступали бы также.

Зависти нету ни какой, и ни когда не было, потому что зависть -это деструктивное чувство, а есть понимание причинно-следственных связей, между "работой" чиновников, и благополучием людей, которая, часто выражается не только во внешних признаках, но и во внутренних. Благо, образование и природная любознательность позволяет это делать . Есть вещи по важнее сомнительных материальных благ, которые еще, к тому же и на карме плохо отражаются [/quote]

я не меряю по своей мерке, просто среди больших начальников не попадались благородные люди, которые всё для народа, а себе-шиш.