Позвонил руководитель удаленного подразделения, где заказчик проводил проверку соблюдения ОТ,ПБ и ООС. Одно из замечаний, сделанных главным энергетиком предприятия - наши работники, которые обслуживают их ПЭВМ, имеют удостоверения ремонтного персонала, а не, как он считает нужным, оперативно-ремонтного персонала.
Бумага, она все стерпит, выдадим какие им хочется видеть. Вопрос по программе дублирования, что в нее писать ..

Получилось как-то так:

Если исходить из факта наличия, то думаю пойдет...
"Или одно из двух".(с)

Тот, кто отнес данных работников к оперативно-ремонтному персоналу - не знает Правил.
Что касается дублирования из ПТЭЭП:
1.4.15. В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных в противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах.
Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.
1.4.18. Во время прохождения дублирования обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры и другие работы в ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ только с разрешения и под надзором обучающего.
У Вас в программе нет тренировок и оперативных переключений в ЭУ. Что туда написать я бы спросил у того, кто этот персонал по своему незнанию отнес к ОРП

Из Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ: п.2.16. "Дублирование" - управление энергоустановкой или несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера.

А на фига им дублирование???? И в принципе группа?

у компьютерщиков что удостоверения такие бывают, никогда не слышала)) И вроде ПЭВМ не является электроустановкой, а лишь электрооборудованием.

Заказчик при проведении тендера установил требование наличие у персонала удостоверений по ЭБ. Но все оказалось гораздо более запущено. Подождем акта, попытаемся поставить все точки на "ё".

Насяльника приказала