Здравствуйте!
Ситуация такая: у нас торгующая книгами и канцтоварами фирма. Есть несколько филиалов. Собственного электрика нет, только обученный в УЦ ответственный за эл.хозяйство (4 гр.), который проводит инструктажи сотрудников.
Часто возникает необходимость в замене, например, потолочного светильника или других мелких электро-работ, для которых приходится приглашать стороннего электрика.
Что сделать, чтобы наш собственный сотрудник мог "менять светильники". Обучение на группу электробезопасности - это понятно. А вот надо ли еще обучение на электромонтера или допуска по эл.безопасности достаточно?

Посмотрите Приложение N 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н, а также Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, раздел Требования к персоналу.

Спасибо, посмотрю

Достаточно группы по ЭБ.
А сервер у Вас имеется? Если да, то это электроустановка и все отсюда вытекающее. Кто ее эксплуатирует, того и к лампам можно привлечь.

Что Вы имеете ввиду под выражением "Достаточно группы по ЭБ"? И при чем здесь сервер, который является всего лишь электрооборудованием?

Кто спрашивал, тот надеюсь все понял. А Вам-то зачем?

booker, объясните мне, что имел ввиду Алиевич. Он написал, что Вы все поняли.

Сервер есть... Обслуживают его сотрудники IT-отдела.
Извините, но я не профи в обсуждаемом вопросе. Для обслуживания сервера нужна какая-то группа выше I-ой? В плане электробезопасности он же идентичен персональному компьютеру. Нет?
А для того, чтобы лампы в светильники вкручивать вроде группа выше I-ой должна быть

Сервер - это электроустановка, для его обслуживания нужна группа не ниже 3

По Вашему получается и чайник с компьютером тоже электроустановка, или нет???

Попытаюсь ответить более подробно. 1. Обучаете работника в УЦ на электромонтера по обслуживанию электрооборудования. Там обычно присваивают 2гр. по ЭБ.
2. Делаете приказ на проведение стажировки эл.монтера. Стажировка от 2 до 14 смен. Ответственный за проведение стажировка - отв. за электрохозяйство.
3. Составляете Перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
4. Проверка знаний электромонтера на 3 гр. по ЭБ в комиссии Ростехнадзора.
5. Делаете приказ на проведение дублирования эл.монтера. Дублирование от 2-до 12 смен. Ответственный за проведение дублирования - отв. за ЭХ.
6. Делаете приказ о допуске к самостоятельной работе эл.монтера.
Вот как-то так.

Бывает сервер как обычный системный блок ПК, а бывает как установка.
Поэтому требования разные.
У нас раньше был обычный ПК, при проверке РТН этот даже не рассматривали как сервер. Смешно - 10 компов к нему стекались. А сейчас на заводе с несколькими тысячами компов - да, все системщики имеют 3 группу по ЭБ. Все необходимые СИЗ и тп получают.
Может это имеется тут в виду?

Давайте не будем уходить от вопроса заданного bookerом. Попытаюсь объяснить "на пальцах". Для обслуживания определенного вида оборудования есть определенные электрики (назову их так), например, электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования, эл.монтер по обслуживанию электроустановок, эл.монтер по обслуживанию оборудования подстанций, эл. монтер по обслуживанию распредсетей, электромонтер станционного оборудования телефонной связи при обслуживании электронных АТС, электромеханик связи, электромеханик линейных сооружений связи, инженер электросвязи и т.д. Но не все они могут быть допущены к обслуживанию электрооборудования зданий и помещений. У всех своя специфика. У работника может быть и IV и V группа по электробезопасности, но он не может быть допущен к работам, пока не пройдет стажировку, проверку знаний, дублирование и не будет допущен к работе на конкретном оборудовании или определенном участке распорядительным документом руководителя организации. Таковы требования правил.

На это есть разъяснения РТН много раз уже выложенные на этом сайте (про сервер)

Выложенное разъяснение РТН не убедительно. У меня по этому вопросу другое мнение, но спорить не буду, т.к. ранее убедился, что это бесполезно. Все споры заканчивались тем, что каждый оставался при своем мнении.