Коллеги, подскажите пож-та !!! У нас на предприятии главный инженер, у которого как я понимаю должна быть группа не ниже V, т.к он председателем комиссии по проверке знаний у работников будет (стропальщики, рабочие люльки, машинисты). Я инженер по охране труда, наверное IV гр. с правом инспектирования (электроустановки тоже есть). Далее начальники участков: один ответственный за безопасное производство работ на подъемнике (вышке), другой ответственный за содержание подъемников в исправном состоянии. Никто ни разу не аттестовывался по ЭБ (даже гл.инженер ). В учебном центре сказали, что ИОТ может обучиться сразу на IV гр. с правом инспектирования, а все остальные сначала сдают на II гр. по ЭБ в РТН, а потом еще раз аттестуются в РТН как члены аттестационной комиссии. Никто не может дать конкретного ответа, как же обучать персонал, может подскажите ???

Что то у Вас все в кучу и стропальщики и ЭБ. ПОТ Р М-016 приложение №1 там все расписано, с каким образованием, как и через сколько на повышение группы

1. V группа должна быть у председателя комиссии предприятия, в котором эксплуатируются и обслуживаются электроустановки выше 1000 В. у Вас такие есть в эксплуатации?
Если только до 1000 В , то должна быть IV группа. Председателем комиссии обычно назначается ОЭХ.
2. Про ИОТа прочтите приложение 1 в МПОТ РМ .
3. Начальники участков непосредственно не организующие обслуживание электроустановок, могут иметь III группу, и проходить проверку знаний в комиссии предприятия 1 раз в 3 года.
4.Все специалисты, если у них не было группы по ЭБ действительно начинают со II группы и далее в соответствии с Приложением 1 МПОТ РМ 016-2001.
5. Комиссия назначается приказом руководителя потребителя из числа специалистов, имеющих группы по ЭБ, Отдельного обучения, как членов комиссии в УЦ конечно загнули , денег срубить хотят, но что члены комиссии должны пройти проверку знаний в комиссии РТН это факт.
6. Вообще это всё дело ответственного за электрохозяйство, Ваше дело пройти проверку знаний в комиссии РТН и инспектировать электроустановки. Так что вперед на обучение и проверку знаний в РТН.

Огромное спасибо за подробный ответ. Вы мне очень помогли

Подскажите, можно ли отв.за эх сделать заместителем председателя комиссии по ЭБ, а председателем генерального директора??? а то генеральный директор - заместитель председателя комиссии не правильно как-то А так если гены не будет, то председатель (отв. за ЭХ) вполне без него справится!

Не уверена в необходимости обязательно назначать зам. председателя комиссии по ЭБ, но даже если и так...у ген.директора есть группа по ЭБ?

у ген директора и утв. за эх 4 группа

Я бы в приказе о назначении ответственного за электрохоз-во прописала: назначить ответственным за э/х такого-то, а на время его отсутствия - генерального директора (если больше никого нет). Ну и в приказе о создании комиссии - председателем назначить ответственного за электрохозяйство, без всяких замов.

а гену включить в члены комиссии?

А сколько у Вас всего обученных?

5 человек: гена, отв.ха ЭХ, спец по ОТ, электрик и руководитель отдела

А чего мучаетесь? Создайте из 3-х, до аттестуйте еще одного. И гену трогать не нужно будет. Если это очень сложно - Гену в члены комиссии.

ПТЭЭП 1.4.30. Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации руководитель Потребителя должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек.
1.4.33. При проведении процедуры проверки знаний должно присутствовать не менее трех членов комиссии, в том числе обязательно председатель (заместитель председателя) комиссии.

Ну так я и написал: 4 у них есть (без Гены) еще одного доаттестовать и консенсуссссс.....

Значит, я неправильно прочитал, извиняюсь.