RV писал(а):
На прошлой неделе на учебе по электробезопасности были заданы вопросы специалисту из ГТН.
1.
Вопрос:
На какую группу должен быть обучен системный администратор?
Ответ:
На III группу как оперативно-ремонтный персонал.
(к сожалению, не был задан вопрос о том, в каких НПА на это указывается).
2.
Вопрос:
При изменении названия организации аттестованный на группы персонал должен проходить первичную аттестацию или внеочередную?
Ответ:
При любом изменении в названии организации аттестованный персонал должен проходить внеочередное обучение.
3.
При чтении лекции сотрудник ГТН говорил, что раньше в удостоверениях писали что аттестуется как "ответственный за электрохозяйство", теперь же так не пишут, а пишут, что аттестуется в качестве "административно-технического персонала".
1.Это выдержка из ПТЭЭП гл. 1.8.Техническая документация.
Цитата:
инструкции по охране труда на рабочих местах (оператору персональной электронно-вычислительной машины (далее - ПЭВМ), по применению переносных электроприемников и т.п.),
ПЭВМ -переносной электроприемник, который должен эксплуатироваться в соответствии с ПТЭЭП гл.3.5.
Цитата:
3.5.9. Присоединение переносных, передвижных электроприемников, вспомогательного оборудования к ним к электрической сети с помощью разборных контактных соединений и отсоединение его от сети должен выполнять электротехнический персонал, имеющий группу III, эксплуатирующий эту электрическую сеть.
3.5.10. Для поддержания исправного состояния, проведения периодических проверок переносных и передвижных электроприемников, вспомогательного оборудования к ним распоряжением руководителя Потребителя должен быть назначен ответственный работник или работники, имеющие группу III. Данные работники обязаны вести Журнал регистрации инвентарного учета, периодической проверки и ремонта переносных и передвижных электроприемников, вспомогательного оборудования к ним.
2.Внеочередного обучения не бывает , есть внеочередная проверка знаний, хотя изменение названия фирмы не входит в число оснований для проведения внеочередной проверки знаний п.1.4.23., обычно инспектора трактуют основание: при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил; Хотя и здесь оговорка: если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил.