Deon писал(а):
А можно рассмотреть оба варианта?
Т.е., если трудовые отношения оформлены, то и всё остальное оформляется, а если не оформлены, то и не надо ничего делать получаестя?
СНТ - зарегистрированное юридическое лицо, имеющее (эксплуатирующее) ЭУ. На него распространяется действие МОПОТ(ТБ)ЭЭ. То есть, надо все. Если по закону.
Обычно, СНТ нанимают электриков просто так. Вместо зарплаты - вознаграждение. От вас ничего не требуют (группа, допуск и т.д.), но и вы в случае чего ничего не добьетесь. Думайте.