Статья 9. ТК РФ Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

и Статья 11. ТК РФ Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
выписка...Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права....

поэтому Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников обязательна к исполнению при любом режиме рабочего времени (в том числе и при работе в ночное время)

еще можно посмотреть вот этот документ

Помогите решить проблему. У нас в кабинете (15 чел) есть отдельный стол, на нем стоит микроволновка, кулер, чайник, кофеварка. пришли пажарники, поругались) и сказали рядом с этим столом повесить инструкции по безопасности использования этих приборов подписанную гендиректором и нач пожарной службы.
вопрос: где найти такие инструкции? на чайник нашел, а вот на остальное немогу. может кто писал такие...

вам же в магазине эти вещи продали с ПАСПОРТОМ... вот из него и возьмите....

Подскажите, нужна ли какая либо разрешительная документация для организации комнаты приема пищи? Проштудировала различные СанПины, правила и т.п, но конкретного ответа так и не нашла, куда идти к кому и с чем? Кругом одни ссылки.
Помещение отдельное в аренде, водоотведение, техника, все имеется. у нас там чистота и порядок. Арендодатель говорит что нужна какая-то разрешительная документация, согласование с надзорными органами. как правильно все организовать, куда идти в первую очередь?

сидите ровно....

а так все начинается с официального проекта ...

а что сказать арендодателю, чтобы он наконец дал добро?

скажите ему , что по договору аренды вы им ничего не обязаны...

спасибо!

Доброго времени суток! Нужна ваша помощь!
На предприятии имеется комната отдыха водителей (контейнер такой... отдельно стоящий). В ней находятся кровати, шкаф, кулер, обогреватель, по сути - всё.
Водители просят поставить им электрическую плитку для приготовления пищи на месте, но меня это настораживает.
Можете что-нибудь посоветовать, лучше плитку или микроволновку покупать? Есть ли какие другие варианты?

По моему лучше микроволновку. Плитка опасна с точки зрения пожарной безопасности.

сложно не согласиться, только вот интересно прописано ли это где-либо?

по идее изначально при организации комнаты приема пищи нужен проект, согласование его с контр. органами, затем ее обустройство и опять же согласование (СЭС, пожарки и т.п.) когда все будет готово. об этом в этой теме говорилось выше. ссылки на законодательные акты тоже

==============
В то время, когда были написаны разные "умные" нормы, о микроволновках никто ничего не знал, их просто ещё не было в помине!!!

=====
НИКАКИХ СОГЛАСОВАНИЙ НЕ НУЖНО!!!
Комната-она и в Африке комната!!

В комнату приема пиши, (по совместительству комнату отдыха) какие-то странные ИТ-шники установили сервер, который жужит, вибрирует и излучает. Есть ли какие-то требования, нормы правила, которые запрещают это делать?


З.Ы. Лично у меня, как у руководитель ИТ отдела, даже в мыслях не было бы поставить оборудование в помещение с общим доступом.