Коллега, наверняка эти нормы нужны для бухгалтерии, чтобы отнести расходы на мыло и кремы на производственные расходы.
Делается все просто
1. Для туалетов и умывальников расчет делаете из реальных расходов по предыдущему периоду. Ежели руководство скажет, что столько денег не даст -сократите нормы или доказывайте руководству, что оно неправо. Выкладка мыла у умывальников обязательна в соответсвии с Инструкцией по санитарному содержанию помещений и оборудования производственных предприятий N 658-66.
Иногда, если мыло выложено у умывальников (раковин), то на руки тем сотрудникам, что имеют возможность пользоваться этими умывальниками оно уже не выдается. Но с моей точки зрения это является нарушением ТК РФ, так как в Трудовом Кодексе в ст. 221 сказано [color=darkred]"На работах, связанных с загрязнением , работникам выдаются смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Конкретные перечни работ и профессий работников, которые имеют право на бесплатное получение мыла, смывающих и обезвреживающих средств, определяются администрацией по согласованию с профсоюзом."[/color]
2. Если есть сотрудники, которые в силу производственной ситуации не могут воспользоваться мылом у умывальников, то на них составляются нормы выдачи мыла по должности (для ИТР) или профессии (для рабочих).
На работах, связанных с трудно смываемыми загрязнениями, маслами, смазками, нефтепродуктами, клеями, битумом, химическими веществами раздражающего действия и др., выдаются защитные, регенерирующие и восстанавливающие кремы, очищающие пасты для рук.
Вот слово ДОПОЛНИТЕЛЬНО ( для кремов и паст) в Постановлении Минтруда РФ от 4 июля 2003 г. № 45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работни-кам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи» отсутствует. Так что многие предприятия выдают или мыло или пасты(кремы).
Инструкция по санитарному содержанию помещений и оборудования производственных предприятий N 658-66 от 31 декабря 1966 г действующая, так как она внесена в Перечень действующих документов по гигиене труда(Письмо РПН от 16 мая 2007 г. N 0100/4961-07-32 «О ДЕЙСТВУЮЩИХ НОРМАТИВНЫХ И МЕТОДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТАХ ПО ГИГИЕНЕ ТРУДА»)
_________________ Давайте Правила форума соблюдать и при этом жить дружно!
|